Monitoring, Evaluation, Research and Learning (MERL) Specialist

  • Location:
  • Salary:
  • Job type:
  • Posted:
    3 weeks ago
  • Category:
    Audit and Oversight, Educations, Evaluation, Research and data science
  • Deadline:


Monitoring, Evaluation, Research and Learning (MERL) Specialist LOCATION: Niamey, Niger DEPARTMENT: Human Rights, Education, and Empowerment REPORTS TO: Chief of Party, Niger Basic Education Activity POSITION SUMMARY: Winrock International is recruiting applicants for the position of a Monitoring, Evaluation and Learning, and Research Specialist for the anticipated U.S. Agency for International Development (USAID) “Niger Basic Education Activity”. The project will target out-of-school adolescents and youth, particularly girls and those affected by conflict and crisis, who do not have access to safe, equitable and contextually relevant learning opportunities needed to strengthen their resilience and contribute to their communities. The purpose of the activity is to increase primary education completion, particularly for displaced and host community learners marginalized due to conflict and crisis conditions, with improved foundational skills and wellbeing, even in the face of shocks and stressors. The position is contingent upon receipt of donor funding. In coordination with the Chief of Party, the MERL Specialist will design the project’s Monitoring, Evaluation, Research and Learning (MERL) plan. They will be responsible for development. They will be responsible for the development and day-to-day supervision of an MERL system to track project performance framework, indicators, and targets to measure progress toward project objectives and expected results. The MERL Specialist will ensure quality routine data collection, data entry, data analysis, and timely reporting, under the project Performance Measurement Plan. They will oversee routine data quality assurance exercises and participate as needed in MERL with the focus on improving monitoring systems, data quality, and data use at project sites. Coordinating closely with project staff, partners, and other key stakeholders, the MERL Specialist oversees the analysis, interpretation, and tracking of all program data, as well as documents and disseminates lessons learned, best practices, and other project deliverables. RESPONSIBILITIES: Provide technical leadership in the development and updating of the project’s MERL plan Lead day-to-day implementation of all MERL related activities under the project MERL Plan Provide support for the recruitment of consultants and temporary field staff for MERL related activities Contribute to the development of quantitative and qualitative tools and implementation of robust context-appropriate systems for data collection, quality assurance, analysis, and reporting on activity outputs/outcomes and program quality Conduct data collection, entry, verification, analysis, and reporting on actual achievements against set targets, highlighting emerging patterns and offering clear reports on findings and conclusions Operationalize a project collaborative learning and adapting (CLA) approach by leading its implementation as per the MEL plan Ensure data quality, integrity, and security standards and procedures are in place and are aligned with country national monitoring and evaluation guidelines, protocols, information, and reporting systems Engage with partners and local stakeholders to monitor the progress and success of activities Design a reporting system that ensures data flow and utilization and provides insights on activity performance and areas, contributing towards strategic decision-making and project planning with project leadership Work closely with project leadership, including partners and local stakeholders, to develop, implement, and monitor the implementation of a robust learning agenda for continuous learning, collaboration, and adaptation to further the project’s learning agenda Contribute to the development and sharing of information and knowledge products with all relevant stakeholders in a timely manner Contribute to annual workplan preparation in the design of MERL activities. Qualifications: Bachelor’s degree in monitoring and evaluation, education, demography, social science, mathematics, economics, or relevant discipline Significant study in international development and/or program monitoring and evaluation Experience At least 6 years of experience in the design and implementation of MERL in development projects implemented by national/international NGOs, preferably in education Demonstrated understanding of and expertise in USAID funded MERL plans and reporting Demonstrated experience in designing tools for data collection, analysis, and production of reports Demonstrated experience in analyzing data using statistical software Strong quantitative and analytical skills and ability to articulate technical information clearly and effectively to both technical and non-technical audiences Must have demonstrated mentoring and facilitation skills and the ability to network and communicate with a wide range of stakeholders Advanced cross-cultural sensitivity, including experience working and communicating with professional and support staff in a multicultural, multi-linguistic environment; ability to promote an atmosphere of trust and mutual respect Other: Ability to travel throughout Niger (in compliance with Covid-19 and safety and security restrictions). Advanced skills in Microsoft Office, including proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, and SharePoint Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills Excellent oral and written communication skills in English and French SALARY: The annual salary will be commensurate with qualifications and experience. Excellent benefits offered. APPLICATIONS: The deadline for submission of applications is March 29th, 2023, However, applications will be reviewed on a rolling basis and Winrock reserves the right to make an offer prior to the closing date for applications. Applicants are thus encouraged to submit their applications at the earliest opportunity. Applicants should go to and submit a current resume and cover letter referencing Monitoring, Evaluation, Research and Learning (MERL) Specialist: Niger Non-formal Education Activity. Winrock would like to thank all applicants for their interest but only candidates who meet all requisite criteria and are short listed will be contacted. EOE STATEMENT: We are an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity and sexual orientation), national origin, caste, tribe, age, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Description du poste Spécialiste du suivi, de l’évaluation, de la recherche et de l’apprentissage (MERL) LIEU : Niamey, Niger SERVICE : Droits de l’homme, éducation et autonomisation RAPPORTS À: Chef de parti, Activité d’éducation de base au Niger RÉSUMÉ DE LA POSITION: Winrock International recrute des candidats pour le poste de spécialiste du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage et de la recherche pour l’activité d’éducation de base du Niger de l’Agence américaine pour le développement international (USAID). Le projet ciblera les adolescents et les jeunes non scolarisés, en particulier les filles et les personnes touchées par les conflits et les crises, qui n’ont pas accès à des opportunités d’apprentissage sûres, équitables et adaptées au contexte nécessaires pour renforcer leur résilience et contribuer à leurs communautés. Le but de l’activité est d’augmenter l’achèvement de l’enseignement primaire, en particulier pour les apprenants déplacés et de la communauté d’accueil marginalisés en raison des conditions de conflit et de crise, avec des compétences de base et un bien-être améliorés, même face aux chocs et aux facteurs de stress. Le poste dépend de la réception du financement des donateurs. En coordination avec le chef d’équipe, le spécialiste REMF concevra le plan de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (MERL) du projet. Ils seront responsables du développement. Ils seront responsables du développement et de la supervision quotidienne d’ un système MERL pour suivre le cadre de performance du projet, les indicateurs et les cibles pour mesurer les progrès vers les objectifs du projet et les résultats attendus. Le spécialiste REMF assurera la collecte de données de routine de qualité, la saisie des données, l’analyse des données et la production de rapports en temps opportun, dans le cadre du plan de mesure de la performance du projet. Ils superviseront les exercices de routine d’assurance qualité des données et participeront au besoin au REMF en mettant l’accent sur l’amélioration des systèmes de surveillance, la qualité des données et l’utilisation des données sur les sites du projet. En étroite coordination avec le personnel du projet, les partenaires et les autres parties prenantes clés, le spécialiste MERL supervise l’analyse, l’interprétation et le suivi de toutes les données du programme, ainsi que documente et diffuse les leçons apprises, les meilleures pratiques et d’autres livrables du projet. RESPONSABILITÉS: Assurer le leadership technique dans l’élaboration et la mise à jour du plan REMF du projet Diriger la mise en œuvre quotidienne de toutes les activités liées à REMF dans le cadre du plan REMF du projet Fournir un soutien pour le recrutement de consultants et de personnel de terrain temporaire pour les activités liées à REMF Contribuer au développement d’outils quantitatifs et qualitatifs et à la mise en œuvre de systèmes robustes et adaptés au contexte pour la collecte de données, l’assurance qualité, l’analyse et l’établissement de rapports sur les résultats/résultats des activités et la qualité des programmes Effectuer la collecte, la saisie, la vérification, l’analyse et la communication de données sur les réalisations réelles par rapport aux objectifs fixés, en mettant en évidence les tendances émergentes et en proposant des rapports clairs sur les résultats et les conclusions Opérationnaliser une approche d’apprentissage et d’adaptation collaborative (CLA) de projet en dirigeant sa mise en œuvre conformément au plan MEL Veiller à ce que les normes et procédures de qualité, d’intégrité et de sécurité des données soient en place et alignées sur les directives nationales de suivi et d’évaluation, les protocoles, les informations et les systèmes de notification Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes locales pour suivre les progrès et le succès des activités Concevoir un système de reporting qui assure le flux et l’utilisation des données et fournit des informations sur les performances et les domaines d’activité, contribuant à la prise de décision stratégique et à la planification de projet avec la direction du projet Travailler en étroite collaboration avec la direction du projet, y compris les partenaires et les parties prenantes locales, pour développer, mettre en œuvre et surveiller la mise en œuvre d’un programme d’apprentissage solide pour l’apprentissage continu, la collaboration et l’adaptation afin de faire avancer le programme d’apprentissage du projet Contribuer au développement et au partage d’informations et de produits de connaissances avec toutes les parties prenantes concernées en temps opportun Contribuer à la préparation du plan de travail annuel dans la conception des activités REMF. Diplômes : Baccalauréat en suivi et évaluation, éducation, démographie, sciences sociales, mathématiques, économie ou discipline pertinente Études significatives en développement international et/ou en suivi et évaluation de programme Expérience Au moins 6 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de REMF dans des projets de développement mis en œuvre par des ONG nationales/internationales, de préférence dans le domaine de l’éducation Compréhension et expertise démontrées des plans et des rapports MERL financés par l’USAID Expérience démontrée dans la conception d’outils de collecte de données, d’analyse et de production de rapports Expérience démontrée dans l’analyse de données à l’aide de logiciels statistiques Solides compétences quantitatives et analytiques et capacité à articuler clairement et efficacement des informations techniques à des publics techniques et non techniques Doit avoir démontré des compétences de mentorat et de facilitation et la capacité de réseauter et de communiquer avec un large éventail de parties prenantes Sensibilité interculturelle avancée, y compris expérience de travail et de communication avec du personnel professionnel et de soutien dans un environnement multiculturel et multilingue ; capacité à promouvoir un climat de confiance et de respect mutuel Autre: Capacité à voyager dans tout le Niger (conformément au Covid-19 et aux restrictions de sécurité et de sûreté). Compétences avancées dans Microsoft Office, y compris la maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams et SharePoint Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de négociation Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français SALAIRE: Le salaire annuel sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience. Excellentes prestations offertes. APPLICATIONS : La date limite de soumission des candidatures est le 29 mars 2023. Cependant, les candidatures seront examinées au fur et à mesure et Winrock se réserve le droit de faire une offre avant la date de clôture des candidatures. Les candidats sont donc encouragés à soumettre leur candidature dans les meilleurs délais. Les candidats doivent se rendre sur et soumettre un curriculum vitae à jour et une lettre de motivation faisant référence au spécialiste du suivi, de l’évaluation, de la recherche et de l’apprentissage (MERL) : Education non formelle au Niger Activité. Winrock tient à remercier tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats qui répondent à tous les critères requis et qui sont présélectionnés seront contactés. DÉCLARATION EOE : Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), d’origine nationale, de caste, de tribu, d’âge, de statut d’invalidité, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée. par la loi. Winrock is an equal opportunity employer. We are committed to providing equal employment opportunity for all people and value diversity and inclusiveness. Winrock recruits, employs, trains, promotes and compensates regardless of race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law. At Winrock we have a clear mission: Empower the disadvantaged, increase economic opportunity and sustain natural resources through unwavering dedication to accountability, equity, innovation, integrity and transformation. Winrock knows that its success comes from the hard work and steadfast dedication of its diverse workforce. Winrock remains committed to maintaining diversity, inclusion and equity across the entire organization