O UNOPS Brasil é responsável pelo desenvolvimento e fornecimento de serviços com eficiência de custos que contribuem para os resultados sustentáveis dos parceiros bem como para o alcance dos resultados de gerenciamento do escritório. O UNOPS Brasil atua como parte integrante da estrutura de gestão regional da América Latina e do Caribe e se reporta ao Diretor do Hub operacional, que fornece apoio e orientação.
O objetivo desta publicação é contratar um/uma Especialista sênior 1 – Gestão de projetos de infraestrutura, em referência ao posto de Associado/a Sênior de Arquitetura/Engenharia para o Acordo de cooperação técnica internacional entre o UNOPS e a Secretaria Municipal de Política Urbana de Belo Horizonte para a “Urbanização Sustentável da Região da Izidora em Belo Horizonte”.
O objetivo do projeto é coordenar trabalho de urbanização para região Izidora de forma sustentável com replicabilidade em outros assentamentos com fragilidade socioambiental, incluindo questões relacionadas à moradia, infraestrutura de urbanização, meio ambiente, saneamento e espaços públicos.
Eventualmente, candidatos/as que se qualifiquem neste processo, mas não sejam contratados/as para os projetos acima mencionados, poderão ser considerados para postos similares em futuros projetos do UNOPS relacionados a infraestrutura.
O/A Especialista sênior 1 – Gestão de projetos de infraestrutura é responsável pelo dia-a-dia do projeto e fornece serviços aos diferentes doadores, parceiros e beneficiários. Ele/ela deve atender e superar as metas de desempenho e entrega da organização e apresentar os produtos definidos no Projeto. É exigido que a partir da assinatura do contrato, o trabalho seja realizado presencialmente em Belo Horizonte durante horário comercial.
UNOPS Brasil es responsable de desarrollar y brindar servicios rentables que contribuyan a los resultados sostenibles de los socios, así como al logro de resultados de gestión de oficinas. UNOPS Brasil actúa como parte integral de la estructura de gestión regional para América Latina y el Caribe y reporta al Director del Centro operativo, quien brinda apoyo y orientación.
El objetivo de esta publicación es contratar un/una Especialista Senior 1 – Gestión de Proyectos de Infraestructura, en referencia al cargo de Asociado Senior en Arquitectura/Ingeniería para el Acuerdo de Cooperación Técnica Internacional entre UNOPS y la Secretaría Municipal de Política Urbana de Belo Horizonte para el “ Urbanización Sostenible de la Región de Izidora en Belo Horizonte”.
El objetivo del proyecto es coordinar el trabajo de urbanización de la región de Izidora de manera sostenible con replicabilidad en otros asentamientos con fragilidad socioambiental, incluyendo temas relacionados con vivienda, infraestructura de urbanización, medio ambiente, saneamiento y espacios públicos.
Eventualmente, los candidatos que califiquen en este proceso, pero que no sean contratados para los proyectos mencionados anteriormente, podrán ser considerados para puestos similares en futuros proyectos de UNOPS relacionados con infraestructura.
El/La Especialista Senior 1 – Gestión de Proyectos de Infraestructura es responsable del funcionamiento diario del proyecto y brinda servicios a los diferentes donantes, socios y beneficiarios. Él / ella debe cumplir y superar los objetivos de desempeño y entrega de la organización y entregar los productos definidos en el Proyecto. Se requiere que, después de la firma del contrato, el trabajo se realice presencialmente en Belo Horizonte en horario comercial.
O/A Especialista sênior 1 – Gestão de projetos de infraestrutura será responsável por coordenar tecnicamente os projetos de urbanização, infraestrutura e de edificações (habitação e equipamentos) em andamento, conforme necessário. Deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta do Gerente de Projeto. Suas principais responsabilidades serão:
Os seguintes produtos devem ser entregues pelo contratado e verificados pela equipe do Projeto a respeito de sua adequação técnica:
**texto en español**
El/La Especialista Senior 1 – Gestión de Proyectos de Infraestructura será responsable de coordinar técnicamente los proyectos de urbanización, infraestructura y edificación (vivienda y equipamiento) en ejecución, según sea necesario. Debe proporcionar experiencia técnica y trabajar bajo la supervisión directa del Gerente de Proyecto. Tus principales responsabilidades serán:
Control de progreso
Los siguientes productos deberán ser entregados por el/la contratista y verificados por el equipo del Proyecto en cuanto a su idoneidad técnica:
a. Formação
b. Experiência
c. Idiomas
**texto en español**
a. Formación
b. Experiencia
c. Idiomas
Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo. Segue as normas organizacionais e éticas. É plenamente confiável. É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão. |
Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe. Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais. Apenas para gestores de equipes: Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados. |
Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar. Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante). |
Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo. As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas. Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las. Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários. |
Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico. Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências. Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento. O desempenho é consistente, mesmo sob pressão. Sempre busca a melhoria contínua. |
Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas. |
Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo.
Tipo de contrato: Acordo de Contratista Individual Local (LICA)
Nível do contrato: Especialista LICA, Nível 09
Modalidade Contratual: Contratista Individual Local – retainer.
Duração do contrato: 12 meses – com possibilidades de extensão, sujeito a requisitos da organização, disponibilidade de fundos e desempenho – Contrato por retenção de serviços.
Este contrato é estabelecido sob a forma de retenção de serviços e de acordo com o plano de trabalho previamente estabelecido com o seu superior hierárquico e/ou pessoa por ele designada. Neste tipo de contrato é estabelecido um número estimado de dias de trabalho durante o período. Ele chamará o contratado para trabalhar somente nos dias que forem necessários e será remunerado pelos dias efetivamente trabalhados.
Para mais detalhes sobre a modalidade contratual do ICA, acesse este link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
**texto en español**
Tipo de contrato: Local Individual Contract Agreement (LICA)
Nível de contrato: LICA Especialista, Nível 09
Modalidade do contrato: Acuerdo de Contratista Individual Local – retainer.
Duração do contrato: 12 meses con posibilidades de extensión, sujeto a requerimientos de la organización, disponibilidad de fondos y desempeño – Contrato por retención de servicios. Este contrato se establece en la modalidad de retención de servicios y de acuerdo al plan de trabajo establecidos previamente con su supervisor/a y/o persona que el/la misma designe. En este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El/la llamara a trabajar al contratista únicamente los días que sean necesario y se pagará por los días realmente trabajados.
For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Termos e condições
**Texto em espanhol**
Términos y condiciones