Administrador(a) de Unidad de Programas

  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    3 weeks ago
  • Category:
    Project Management
  • Deadline:
    25/04/2024

JOB DESCRIPTION

 

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

PLAN REQUIERE:
Administrador/a de Unidad de Programas

Contratación: Definido
Jornada de tiempo completo
Oficina: San Salvador, El Salvador.

Puestos: 1 plaza

PROPOSITO:
Este puesto se necesita para Coordinar los requerimientos administrativos, logísticos, de recursos humanos IT, y financieros de la Unidad de Programas, administrando los recursos y asegurando la calidad de las comunicaciones impresas y verbales, internas y externas, a fin de establecer relaciones claras y efectivas de la UP en función de los objetivos de Plan

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Contribuir al Cumplimiento de las metas financieras del proyecto en base a programación.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de Plan y el donante en la ejecución del proyecto.
• Colaborar en Otras responsabilidades relacionadas a situaciones de emergencia
• Administrar las comunicaciones impresas y verbales a nivel interno y externo de la UP.
• Implementar los procesos administrativos, de recursos humanos, compras-Licitaciones, y financieros de los proyectos de la UP.
• Aprovisionar y controlar los suministros y mantenimiento de los recursos internos.
• Coordinar el sistema de transporte, seguridad y limpieza.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
• Estudios a nivel Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o equivalente.
• Manejo de MSOffice: Word, Excel y Power Point en ambiente Windows.
• Conocimientos contables (preferible)
• 2 años en puestos de Administración, Asistencia de Gerencia General o Financiera, preferiblemente en organizaciones de desarrollo.
• Elaboración de presupuestos

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
• Capacidad de planificación y organización
• Análisis y síntesis
• Comunicación verbal y escrita
• Razonamiento lógico
• Relaciones interpersonales efectivas
• Trabajo en equipo
• Administración de recursos.
• Trabajo bajo presión

OTROS REQUISITOS:
• Empatía con la igualdad de género.
• Sensibilidad social
• Interés y compromiso de trabajo con niños y niñas.
• Disposición de viajar al interior y exterior del país

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.

 

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