Local Security Assistant

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Local Security Assistant

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negotiable / YEAR Expires in 19 hours

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JOB DETAIL

I. Background and Organizational Context

La situation sécuritaire au Niger est évaluée comme volatile dans certaines régions comme Tillabéry, le Nord de Tahoua et la région de Diffa, où des GANEs d’obédience terroristes opèrent, instables à Agadez et au sud de Maradi où des groupes criminels sèment la terreur et enfin, plus ou moins calme dans le reste du pays. Cette situation peut dégénérer à tout moment au point d’entraver la poursuite normale de l’exécution des programmes des Agences, Fonds et Programmes (AFP).

Le poste est financé par les agences de l’équipe de gestion de la sécurité (SMT) et est administré par le PNUD, sous la supervision opérationnelle de l’UNDSS. La prolongation des contrats est soumise à l’évaluation de performance et à la disponibilité des fonds.

Sous la supervision opérationnelle du Chef Conseiller en Sécurité (CSA), le Local Security Assistant (LSA) assiste dans la mise en œuvre des opérations de sécurité et toutes les questions relatives à la gestion de la sécurité du personnel et des biens des Nations Unies dans la région d’affectation.

Le PNUD adopte une approche de portefeuille pour s’adapter à l’évolution des besoins de l’entreprise et tirer parti des liens entre les interventions pour atteindre ses objectifs stratégiques. Par conséquent, le personnel du PNUD est censé travailler au sein d’unités, de fonctions, d’équipes et de projets dans des équipes pluridisciplinaires afin d’améliorer et de permettre la collaboration horizontale

II. Key Duties and Accountabilities
Appui au Coordonnateur Régional de Sécurité (CRS) dans les tâches suivantes
Example of Duties:	Assister le Coordonnateur Régional de Sécurité (CRS) dans la collecte, l’actualisation et la communication des informations concernant la situation sécuritaire dans la Région d’affectation. Assister le CRS pour maintenir à jour le Plan de Sécurité, notamment l’actualisation des listes du personnel ; Assister le CRS à l’évaluation de la mise en place des normes minimales de sécurité opérationnelles (MOSS) pour la Région ; Assister aux rapports des incidents de sécurité affectant le personnel des Nations Unies de leurs dépendants, les bureaux et autres biens/matériels des Nations Unies dans la région d’affectation ; Organiser des séances de sensibilisation et préparations sécuritaires, assister à la conformité de la sécurité des résidences (Residential Security Measures) (RSM) à travers sa mise à exécution par le staff international de la localité ; Préparer un rapport journalier sur la situation sécuritaire de la région, Entretenir des contacts réguliers avec les Points Focaux de Sécurité des Agences du System des Nations Unies ainsi que des chefs d’ilots de la région ; Assurer le secrétariat des réunions de sécurité de la région (Area Security Management Team) et préparer les comptes rendus à l’attention du CRS ; Fournir une assistance administrative générale au CRS en matière de sécurité
2 Appui au Chief Security Advisor (CSA) dans les tâches suivantes
Example of Duties:	Assurer la liaison et la coordination avec les organisations et le personnel de sécurité du gouvernement hôte, y compris les autorités régionales et départementales, les militaires et les policiers, ainsi que les organisations non gouvernementales ; Contribuer à l’évaluation de la situation en matière de sécurité au lieu d’affectation et assurer la collecte et la vérification adéquates des informations relatives à la sécurité en vue d’une analyse appropriée de la situation par le CSA, Procéder à l’évaluation de la situation sécuritaire de la zone d’affectation selon les règles, vérifiée et soumise au CSA, Participer à la préparation, à l’examen et à la mise en œuvre du plan de sécurité des Nations Unies, Surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité comme recommandé dans la gestion des risques de sécurité (SRM), Aider à signaler les incidents de sécurité affectant le personnel, les bureaux et les actifs des Nations Unies, et aider à la préparation des rapports de sécurité, Fournir un soutien dans la réalisation des évaluations de sécurité et des conseils sur les mesures de sécurité pour les résidences, Toute autre tâche confiée par le CSA.
3. Appui à l’équipe dans la gestion et le partage des connaissances.
	Aider à partager les informations visant à aider à signaler les incidents de sécurité affectant le personnel, les bureaux et les actifs des Nations Unies, et aider à la préparation des rapports de sécurité, Aider à partager toute information/connaissance utile avec les collègues du bureau
Le titulaire exécute d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement de l’Office et de l’Organisation.
Supervisory/Managerial Responsibilities: Not applicable

V. Requirements:

Education

Diplôme de fin d’étude secondaire est requis

Un diplôme universitaire en sciences politiques, études militaires, gestion de la sécurité, gestion ou dans un domaine pertinent sera dûment pris en considération, mais ce n’est pas une exigence.

Une formation dans le domaine de la sécurité, de la police et/ou de l’armée est souhaitable.

Experience, Knowledge, and Skills

List:

Expérience professionnelle de minimum cinq (05) combiné (avec le diplôme d’études secondaires) ou deux (02) ans (avec le diplome de Licence) dans le domaine militaire, gendarmerie, police ou sécuritaire est requis
Connaissance du contexte sécuritaire nigérien et de la sous-région est désirable ;
Avoir une expérience pratique avérée en matière de communication radio HF et VHF est requise ;
Avoir une formation militaire/garde nationale, policière ou de la gendarme est requise;
Une expérience du Système de communication du SNU ( HF, et VHF) serait un atout ;
Avoir un permis de conduire en cours de validité est un atout ;
La maîtrise du français et d’une/ou des langues locales du Niger (Haussa, Zarma etc) est requise
La connaissance de l’Anglais parlé et écrit est un atout
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique notamment Word, Excel et la messagerie est requis

Expected Demonstration of Competencies

Core : Full list of UNDP Core Competencies can be found here

Achieve Results:

LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline

Think Innovatively:

LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements

Learn Continuously

LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback

Adapt with Agility

LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible

Act with Determination

LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident

Engage and Partner

LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships

Enable Diversity and Inclusion

LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination

Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)

Thematic Area	Name	Definition
Business Development	Knowledge Generation	Ability to research and turn information into useful knowledge, relevant for context, or responsive to a stated need
Business Management	Communication	Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels.
Security Services	Security information management	Analytical capabilities to process diverse security information and develop recommendations
Security Services	Security incident management & monitoring	Ability to provide adequate response to security incidents/events
Security Services	Security crisis management & response	Knowledge of crisis management and response arrangements as well as the ability to prepare for, respond to, support/manage security crisis events
Security Services	Security policy awareness & implementation	Knowledge of security policy concepts and ability to apply to strategic and/or practical situations
Security Services	Security training	Ability to design, contribute to, and/or facilitate meaningful security training programmes/courses