Asistente de Comunicación – UNODC
JOB DETAIL
En el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y bajo el enfoque de los Derechos Humanos, el objetivo primordial de UNODC es contribuir con los Estados a enfrentar las amenazas que ponen en riesgo la gobernabilidad, la estabilidad social y atentan contra las condiciones básicas necesarias para avanzar en el desarrollo humano de nuestros pueblos.
En términos concretos, la labor de UNODC plantea los siguientes objetivos específicos:
- La investigación y análisis para incrementar el conocimiento y la comprensión sobre drogas y delito, y para basar la adopción de políticas y la toma de decisiones operacionales en la evidencia concreta.
- Trabajo de carácter normativo para asistir a los estados en la ratificación y la puesta en práctica de los tratados internacionales, en el desarrollo de la legislación doméstica sobre las drogas, el crimen y el terrorismo, y en la provisión de servicios básicos y de secretaría a los órganos rectores.
- Finalmente, programas y proyectos de cooperación técnica en los países para reforzar la capacidad de los estados miembros para contrarrestar los problemas de drogas ilícitas, delincuencia organizada y terrorismo.
- En tal sentido, la intervención de UNODC está diseñada para contribuir en el logro de los siguientes resultados:
- Los gobiernos estarán mejor equipados para cumplir e implementar sus obligaciones comprometidas en los tratados internacionales, particularmente en la cooperación judicial eficaz, la prevención y medidas contra la producción ilícita de la droga, el tráfico y abuso, el tráfico de seres humanos y otras formas de delincuencia organizada, lavado de activos, corrupción y terrorismo.
- La toma de decisiones será basada en la evidencia, fundamentado en un conocimiento más extenso y preciso de las drogas ilícitas, del delito y terrorismo.
- La sociedad civil y la opinión pública apoyarán más firmemente a la acción contra las drogas ilícitas y del delito, basado en una mejor comprensión, conocimiento y conciencia de los problemas.
Los delitos que afectan al ambiente representan una seria amenaza de alcance transnacional que socava el estado de derecho, la gobernanza y la seguridad nacional. Además de causar daño a las comunidades locales y al desarrollo económico y social, estos delitos comparten rutas, facilitadores y estrategias de tráfico con otros delitos ilícitos, aprovechando las debilidades en la aplicación de la ley y los sistemas de justicia.
Las cuantiosas ganancias generadas por estas actividades a menudo se destinan a financiar otras actividades criminales y, en algunos casos, pueden alimentar conflictos y desencadenar inestabilidad. La corrupción y los delitos económicos suelen estar intrínsecamente ligados a estos delitos, y es poco común que los responsables enfrenten consecuencias legales. Además, estas actividades también pueden involucrar la falsificación de documentos, el lavado de dinero, la evasión fiscal y actos corruptos.
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) lidera la lucha global contra drogas ilícitas y la delincuencia organizada transnacional, con especial enfoque en delitos contra la vida silvestre y los bosques a través del Programa Mundial sobre Delitos que Afectan el Medio Ambiente (GPCAE). Este programa brinda asistencia técnica a los Estados Miembros de la ONU para fortalecer sus respuestas preventivas y acciones en la cadena de justicia penal relacionadas con delitos ambientales. Trabajando estrechamente con agencias nacionales y regionales, el GPCAE empodera a las contrapartes y promueve la sostenibilidad de las iniciativas para prevenir, investigar y enjuiciar estos delitos.
Actualmente, el GPCAE colabora con más de 30 países en el mundo, priorizando regiones afectadas como los países de América Latina y el Caribe, donde se enfrentan grandes amenazas por estos delitos ambientales. El Programa se dedica a fortalecer las respuestas de los Estados Miembros ante los delitos ambientales, adoptando un enfoque centrado en la prevención y la justicia penal. Ofrece asistencia técnica y capacitación en todas las etapas de la cadena de prevención, aplicación de la ley y procesos judiciales. En la región aborda los países de América Latina y el Caribe.
El GPCAE lidera desarrollo y uso de una gama de herramientas, programas de capacitación y recursos de conocimiento relacionados con los delitos ambientales, trabajando en estrecha colaboración con los Estados Miembros para empoderarlos y asegurar que puedan prevenir y combatir estos delitos de manera efectiva.
El Programa Mundial trabaja en las siguientes áreas temáticas:
- Delitos contra la vida silvestre
- Delitos forestales
- Delitos en el sector pesquero
- Minería ilegal y tráfico ilícito de metales preciosos
- Tráfico de residuos
En este contexto, se requiere contar con un/a asistente de comunicación que brinde soporte en la gestión de las comunicaciones internas y externas que el GPCAE, de manera que contribuya con la visibilización de los resultados que alcance el programa a través de la implementación de sus proyectos. >
- Levantar contenidos e información del Programa Mundial en estrecha coordinación con el equipo técnico para garantizar una comprensión profunda del mismo y de sus proyectos, así como sus aspectos técnicos, facilitar la creación de mensajes claros y precisos en las actividades de comunicación.
- Realizar coberturas periodísticas, levantamiento de perfiles, testimoniales e historias de vida para generar contenido atractivo y significativo que destaque los impactos positivos del programa, brindando una perspectiva humana y testimonial.
- Almacenar de manera cronológica y en coordinación con el área técnica los avances del programa; así como datos relevantes del programa para facilitar la documentación ordenada de los logros y datos clave del programa, asegurando un acceso rápido y eficiente para informes, análisis y referencia futura.
- Proponer el desarrollo de productos comunicacionales en base a los productos sistematizados para crear productos de comunicación efectivos y atractivos que contribuyan a la difusión de los logros y objetivos del programa.
- Coordinar con las contrapartes y socios del programa sobre temas de comunicación relevantes al proyecto para asegurar una comunicación efectiva y coherente con todas las partes involucradas, fortaleciendo la colaboración y maximizando el impacto del mensaje.
- Elaborar un archivo o repositorio físico y digital de las publicaciones (respaldos de publicaciones, audios y videos) para mantener un registro organizado y accesible de todas las publicaciones y materiales multimedia, facilitando el seguimiento y la referencia histórica.
- Apoyar en la convocatoria y gestión de la relación/difusión con medios de comunicación en los eventos organizados por el Equipo Ambiental para maximizar la cobertura mediática y la visibilidad del programa a través de la gestión proactiva de la relación con los medios de comunicación.
- Apoyar en la planificación de actividades del programa y logística requerida, desde el seguimiento de participación y hasta la visibilización de las mismas para asegurar una ejecución eficiente de las actividades del programa, desde la planificación hasta la visibilización para maximizar su impacto.
- Responder en coordinación con equipo técnico a solicitudes de medios o contrapartes con relación a la logística de presentaciones, actividades y eventos para garantizar respuestas rápidas y precisas a solicitudes externas, manteniendo una imagen positiva y transparente del programa.
- Apoyar en la elaboración de materiales gráficos y de video, desde la generación de guiones, producción y grabación de videos, entrevistas, testimonios según lo requerido para que complementen la narrativa del programa y faciliten la comprensión de la audiencia.
- Apoyar en la elaboración materiales de comunicación (publicaciones/herramientas, material informativo, notas de prensa, testimonios/historias humanas, presentaciones y otros relacionados) para que transmitan de manera clara y persuasiva la información relevante del programa a diferentes audiencias.
- Contribuir con el diseño y ejecución de programas educativos ambientales para diferentes grupos de interés para contribuir a la concienciación ambiental y prevención del delito mediante la implementación de programas educativos adaptados a diversos públicos, promoviendo el entendimiento y la participación activa.
- Apoyar en la identificación y fortalecimiento de alianzas estratégicas con organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y empresas para mejorar el impacto del programa mediante la colaboración con otras entidades, maximizando recursos y potenciando el alcance de las iniciativas.
- Realizar la investigación de temáticas relevantes para el programa a fin de levantar una base sólida de conocimiento, permitiendo una comunicación informada y precisa sobre los temas clave relacionados con los proyectos que se ejecutan dentro de éste.
- Elaborar notas conceptuales y propuestas de proyectos en temas relevantes para el programa para contribuir al desarrollo y expansión del programa mediante propuestas bien fundamentadas que aborden cuestiones importantes relacionadas con la formación y experiencia del asistente.
- Colaborar con el equipo técnico en el diseño y seguimiento de indicadores de impacto ambiental para evaluar el impacto de los proyectos en ejecución a cargo del programa mediante indicadores ambientales, proporcionando información clave para la toma de decisiones y la mejora continua.
- Apoyar en el desarrollo y facilitación de capacitaciones para el personal de campo sobre estrategias efectivas de comunicación ambiental y uso de herramientas comunicacionales para mejorar las habilidades del personal de campo en comunicación ambiental, fortaleciendo la implementación exitosa de estrategias comunicativas.
- Brindar soporte en la evaluación de la efectividad de las estrategias de comunicación implementadas, recopilando retroalimentación y ajustando en consecuencia para mejorar continuamente las estrategias de comunicación mediante la retroalimentación, asegurando una comunicación efectiva y adaptada a las necesidades del proyecto.
- Apoyar en otras actividades que le fueran asignadas para brindar flexibilidad y apoyo adicional según las necesidades cambiantes del proyecto, asegurando una contribución integral al éxito general de las iniciativas de comunicación.>
- Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de UNODC demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNODC; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades, así como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente;
- Responsabilidad: habilidad de cumplir con las obligaciones y deberes asignados de manera ética y confiable. Una persona competente en responsabilidad demuestra la capacidad de tomar decisiones informadas, asumir las consecuencias de sus acciones y cumplir con los compromisos adquiridos. Esto incluye ser consciente de las expectativas, cumplir con plazos, manejar recursos de manera eficiente y ser transparente en la comunicación. En el ámbito profesional, la responsabilidad también implica seguir políticas y normativas pertinentes, respetar los acuerdos y trabajar de manera diligente para lograr los objetivos establecidos.
- Planeamiento y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo;
- Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo;
- Orientación al Cliente: La competencia de orientación al cliente implica el deseo de ayudar o servir a los clientes y de satisfacer sus necesidades. Comprende esforzarse por conocer y resolver los problemas del cliente. No obstante, el concepto de “cliente” puede incluir también a sus compañeros o a cualquier persona que intente ayudar.
- Trabajo en Equipo: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas;
- Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de transferencia de información y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatario>
- Bachiller o título profesional en Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales, Humanidades, Lenguas, Letras, Marketing, Publicidad, Relaciones Publicas y/o carreras afines;
- Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional relevante y progresivamente responsable en comunicaciones, prensa, producción de medios o campos relacionados.
- Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en cobertura fotográfica y/o audiovisual y/o diseño gráfico básico.
- Se requiere un mínimo de 2 años experiencia en redacción de comunicados de prensa y otros materiales de divulgación. Deseable experiencia trabajando en/o con medios digitales.
- Se valorará la experiencia en proyectos de protección ambiental, deseable.
- Se valorará la experiencia o interés en trabajo con organizaciones gubernamentales e internacionales.
- Deseable experiencia trabajando con proyectos financiados por la cooperación internacional y/o en entidades del Sistema de Naciones Unidas.
Idiomas:
Se requiere español (nativo) e nivel de inglés básico. Se valorará el conocimiento del portugués.
COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN:
El/La asistente de comunicación estará bajo la supervisión directa del Coordinador Nacional del Proyecto Respuestas de la Justicia Penal a los Delitos Forestales – Fase II.
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN, FORMA DE PAGO Y DURACIÓN:
El contrato de servicios (SC) será suscrito por el PNUD a pedido de UNODC en el marco del Programa Global sobre Delitos que afectan el Ambiente (GP-CAE). Este tipo de contrato incluye un seguro personal de salud y vida.
La persona contratada será responsable de las obligaciones tributarias que el contrato genere. El PNUD no es agente de retención de impuestos.
El/la asistente de comunicación recibirá un honorario mensual, de acuerdo al presupuesto estipulado en el Programa, previa presentación de su recibo por honorarios.
El período del contrato es de 06 meses a tiempo completo, con posibilidad de renovación de acuerdo al desempeño, disponibilidad de fondos y duración del programa.
LUGAR DE TRABAJO Y HORARIO DE TRABAJO
La sede de trabajo será la ciudad de Lima, Perú, con posibles desplazamientos regulares a nivel nacional y regional (Brasil, Colombia, Ecuador, Guyana, Perú y Surinam).
El/La profesional deberá laborar en un horario regular (8 horas) de lunes a viernes.
POLÍTICA DE DIVERSIDAD EN EL TRABAJO
El Sistema de Naciones Unidas se compromete a lograr la diversidad dentro de su fuerza de trabajo e invita y alienta a postulantes cualificados, independientemente de su sexo, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, religión y origen étnico. Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
