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Qualifications

CONTEXTE ET JUSTIFICATION 

Dans le cadre de la prise en charge des urgences sanitaires de l’OMS au niveau national, le titulaire du poste appuiera l’équipe d’urgence dans la prise en charge médicale des cas des MAPEPI et appuyer pour le compte de l’OMS le gouvernement dans les activités de prise en charge médicale aussi bien dans les circonstances des urgences épidémiques que dans les urgences courantes en médecine clinique.

La mission du programme de l’OMS relatif aux situations d’urgence sanitaire (le programme) est d’aider les pays et de coordonner l’action afin de prévenir, de préparer, de détecter, de réagir rapidement et de se remettre des flambées épidémiques et des situations d’urgence.

Contexte organisationnel (décrire le rôle individuel du titulaire au sein de l’équipe, en mettant I ‘accent sur l’environnement de travail à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation)

DESCRIPTION DES TACHES

Sous la supervision technique du team leader EPR, le titulaire du poste est responsable des activités de la prise en charge médicale tout au long du cycle de l’urgence et/ou pendant la période de son contrat, dans la zone de son affectation ou il est déployé. Il collaborera avec les autorités locales, les partenaires des Nations unies, les ONG et les acteurs non sanitaires pour établir des partenariats stratégiques en ce qui concerne la prise en charge médicale des patients.

Résumé des tâches assignées (décrire ce que le titulaire doit faire pour atteindre les principaux objectifs ; inclure les principales réalisations attendues) :

1. Coordonner les activités de la prise en charge médicale.

2. Maintenir d’étroits liens avec les autres groupes de travail et clusters et

particulièrement avec les clusters santé et protection.

3. Représenter l’OMS aux réunions et lors des discussions du Groupe de coordination Inter cluster sur les activités de la prise en charge médicale.

4. Contribuer à la conception de matériel de formation et mener des activités de renforcement des capacités telles que des formations des formateurs, des formations spécialisées et des initiatives de sensibilisation (séminaires d’orientation, mini-formations, séances d’information, examens de projet) pour les membres de la commission prise en charge médicale du programme national des urgences et actions humanitaires (PNUAH), des équipes médicales d’urgences (EMU), du groupe de travail oxygène médicale (GTOM), membres d’autres groupes de travail, membres des clusters et du gouvernement de la RDC.

5. Apporter des idées de contributions financières et techniques de fond, via le management de l’OMS, afin de soutenir l’élaboration de plans d’intervention humanitaire et d’autres stratégies pertinentes.

6. Plaider auprès des bailleurs de fonds et autres partenaires concernés via le management de l’OMS en vue de mobiliser des ressources pour soutenir les interventions de la prise en charge médicale au pays.

7. Contribuer à la mise à jour et/ou l’élaboration d’outils de la prise en charge médicale pour la RDC en apportant une attention particulière aux outils de prise en charge médicale dans les urgences, de suivi et d’évaluation à mettre à disposition des acteurs au niveau national et provincial.

8. Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande du superviseur hiérarchique et/ou opérationnel.

Pendant le déploiement, le lieu d’affectation peut changer et les taches peuvent être modifiées en fonction de l’évolution de la situation ainsi que les besoins techniques du programme et les frais de voyage (DSA) seront à la charge de l’organisation :

QUALIFICATIONS REQUISES 

Education

Essentielle: . Diplôme en médecine générale

Desirable: Maîtrise en médecine interne ou dans un domaine similaire d’un établissement d’enseignement accrédité

Experience 

Essentielle:  Au moins 5 ans d’expérience dans la prise en charge médicale des patients en médecine interne, dont une partie dans la gestion clinique des cas en situations d’urgence ou dans un contexte humanitaire.

Connaissances de langues 

Essentiel:  Excellente connaissance en français

Désirable : Une connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’OMS ou d’une langue locale du lieu de travail serait un atout

COMPETENCES DE L’OMS

1.     Produire des résultats

2.     Favoriser l’intégration et le travail en équipe

3.     Veiller à l’utilisation efficace des ressources

4.     Communiquer de manière crédible et efficace ;

5.     Etablir et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà

6.     Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles

CONNAISSANCES ET COMPETENCES  FONCTIONNELLES

Expérience dans la réponse en prise en charge médicale dans le contexte humanitaire

Expérience de travail dans un contexte de conflit / humanitaire ;

Connaissance théorique et pratique des directives dans la prise en charge des maladies infectieuses à potentialité épidémiques, les urgences médicales et les pathologies tropicales négligés ;

Expérience de travail dans des urgences humanitaires ;