Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
En réponse à la demande du gouvernement de Madagascar, par le truchement du Ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation, pour une assistance technique électorale des Nations Unies au cycle électoral 2023-2024, comprenant les élections présidentielle, législatives et locales, une mission d’évaluation des besoins électoraux a été initiée par la Division de l’assistance électorale du Département des affaires politiques et de la consolidation de la paix (DPPA) avec la participation de la Division régionale au sein de DPPA et du Département des opérations de paix, ainsi que du PNUD/BPPS.
C’est dans ce contexte que le PNUD recrute un(e) Analyste en Finances et Planification qui aura pour mission de pourvoir aux travaux d’analyse et de planification financière du Projet et, en la matière, de contribuer au renforcement des capacités de la CENI et des autres parties prenantes. L’Analyste travaillera sous la supervision du Conseiller Technique Principal (CTP) du Projet, et en étroite collaboration des parties prenantes nationales qui bénéficient des appuis et de l’assistance du projet.
Sous la supervision du Conseiller Technique Principal, l’Analyste en Finances et Planification devra réaliser les tâches suivantes :
1.Planification intégrée des activités préélectorales et électorales
2.Suivi des indicateurs et des livrables
3.Gestion des ressources et des fonds
4.Appui au procurement
5.Conseil et rapport financiers
6.Exécuter, à la demande du CTP, toute autre tâche entrant dans le cadre des attributions, du mandat du projet et de l’UGP.
Institutional Arrangement
Sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal (CTP) du Projet et en étroite collaboration avec la CENI, l’Analyste sera chargé (e) d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de communication appropriée et développer des activités de communication/multimédia et de rapportage qui contribueront à la réussite des objectifs du projet comme définis dans ses termes de références.
Core | |||||||||||||||||||||
Achieve Results: | LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work | ||||||||||||||||||||
Think Innovatively: | LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking | ||||||||||||||||||||
Learn Continuously: | LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning | ||||||||||||||||||||
Adapt with Agility: | LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process | ||||||||||||||||||||
Act with Determination: | LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously | ||||||||||||||||||||
Engage and Partner: | LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships | ||||||||||||||||||||
Enable Diversity and Inclusion: | LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making | ||||||||||||||||||||
People Management
UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site. Cross-Functional & Technical competencies Advertisement
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Min. Education requirements |
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Min. years of relevant work experience | Avoir au minimum deux ans (avec un master) ou au moins quatre ans (avec une licence) d’expérience en responsabilité progressive dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de la gestion de projets, de l’appui à la gestion de programmes ou dans d’autres domaines étroitement liés sont requis. |
Required skills |
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Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section |
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Required Language(s) | La Maîtrise du français est obligatoire
La connaissance de l’Anglais est un atout ; |
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.