Asistente Técnico ICLA (Quibdó, Chocó) job at NRC

negotiable / YEAR Expired 5 months ago
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JOB DETAIL

El propósito del cargo de Asistente Técnico ICLA es contribuir a la implementación del componente de Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia programática de NRC en Colombia.

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto ICLA de acuerdo al plan de acción.
  3. Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia ICLA según sea delegado.
  4. Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo.
  5. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol.
  6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
  7. Preparar y desarrollar reportes requeridos por la gerencia ICLA o de área.
  8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo.

Responsabilidades específicas 

  1. Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.
  2. Implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a población desplazada interna y personas con necesidad de protección internacional, migrantes vulnerables y en favor de la protección de las personas en situación de vulnerabilidad a través de las actividades propias de la competencia ICLA
  3. Promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en el alcance a soluciones duraderas desde todas las fases de los proyectos de manera equitativa, segura e igualitaria, conforme los parámetros de la programación segura e inclusiva (SIP) de NRC.
  4. Acompañar los ejercicios de evaluación de necesidades y acciones que permitan recolectar información, por ejemplo, elaborando reportes para priorizar la atención y estrategia de respuesta de la población con mayores necesidades y de interés para NRC.
  5. Identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada, y en coordinación con otros actores clave.
  6. Realizar actividades de asistencia legal y/o elaborar documentos jurídicos tendientes a promover el acceso a derechos de las personas desplazadas internas/personas en necesidad de protección internacional, migrantes vulnerables (v.g. derechos de petición, registro de víctimas, acceso a vivienda, relativos a la obtención de permisos especiales de permanencia, visas o la condición de refugiado) o a proteger aquellos que tienen carácter de acceso a derechos (salud, educación, vivienda, documentación).
  7. Implementar las actividades de capacitación a funcionarios públicos y de otras organizaciones.
  8. Facilitar apoyo para la revisión permanente de los casos y evaluar las temáticas principales que presentan mayor necesidad de atención jurídica para recolección de información necesaria y análisis de posibles casos de litigio estratégico
  9. Facilitar retroalimentación permanente sobre el análisis de casos a los equipos de terreno y facilitar insumos para los casos a ser evaluados por litigio estratégico.
  10. Acompañar y reportar las actividades de la Mesas Técnicas o grupos de trabajo de gestión de casos o incidencia institucional local tendiente a lograr una política con un enfoque amplio y garantista de derechos humanos fundamentales para las personas migrantes.
  11. Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  12. Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación.
  13. Elaborar reportes cuantitativos y narrativos sobre las actividades implementadas.
  14. Apoyar en el cumplimiento efectivo de los objetivos e indicadores del marco lógico del proyecto a implementar.
  15. Proveer insumos para elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención.
  16. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

“esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”

Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo.

Educación: Estudios técnicos o estudiante universitario últimos semestres o recién graduando Profesional de Derecho, Relaciones Internacionales, Economía u otras ramas de ciencias sociales.

Competencias profesionales generales: 

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  • Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria.
  • Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
  • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
  • Algún conocimiento en el idioma inglés

 

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

  • Estudios técnicos o estudiante universitario últimos semestres o recién graduando Profesional de Derecho, Relaciones Internacionales, Economía u otras ramas de ciencias sociales.
  • Seis meses o un año de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, en contextos humanitarios y/o sociales. en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, en contextos humanitarios y/sociales.
  • Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.
  • Conocimiento y experiencia comprobada en el uso de Office y bases de datos.
  • Conocimiento demostrable de la normativa internacional y nacional asociada a temas de protección internacional, estatus de refugiado, normativa migratoria, Decreto 1067 de 2015 y Decreto 701 del 2021.
  • Conocimiento en la Ley 1448 de 2011 y demás decretos reglamentarios.
  • Se valorarán conocimientos de litigio estratégico, Comisión Interamericana de Derechos Humanos y género.
  • Experiencia en proyectos sociales, trabajo de campo con población vulnerable.
  • Conocimiento del contexto social de país.
  • Conocimiento en derechos humanos y derecho internacional humanitario.
  • Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
  • Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes.
  • Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office, bases de datos y plataformas tecnológicas.
  • Disponibilidad para viajar.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.
NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.

NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.

 

Quibdo, Colombia
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