LE POSTE

Travaillant sous la direction et la supervision du responsable du Coordonnateur Humanitaire, le/la Nutrition Officer sera directement responsable de la supervision de la mise en œuvre quotidienne du programme de nutrition d’urgence qui comprend : la prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë ; et les programmes de la Nutrition Maternelle, du nourrisson et du jeune enfant en situations d’urgences ; la surveillance et les évaluations nutritionnelles y compris les nouvelles approches et initiatives en nutrition telles que l’approche PB famille, l’initiative MAMI.

Il/elle sera responsable de la gestion des réponses nutritionnelles d’urgence, en collaboration avec le ministère de la Santé, les BCZs et les établissements de santé soutenus par SCI.

LES PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ

• Mettre en œuvre la réponse nutritionnelle d’urgence, y compris le traitement des moins de cinq ans sévèrement malnutris tout en suivant le protocol National PCIMA ;
• Mettre en œuvre et superviser les activités de supplémentation Nutrtionnelle au niveau des UNS ciblant les femmes enceintes/allaitantes et les enfants de moins de 5 ans ;
• S’assurer que les Sites de Soins Communautaires (SSC) sont mis en œuvre avec succès ;
• Appuyer la mettre en œuvre un programme complet de nutrition maternelle, du nourrisson et du jeune enfant (MIYCN) ;
• Former et encadrer le personnel des structures appuyées et les RECOs en identifiant les lacunes en matière de capacités et en organisant des formations de recyclage et des formations en cours de travail ;
• Planifier et organiser des formations sur la promotion de la surveillance de la croissance (CPSr), PCIMA et ANJE-U ;
• Appuyer le développement des messages clés en matière de nutrition pour les bénéficiaires ciblés et s’assurer qu’ils sont diffusés de manière appropriée ;
• Offrir un soutien nutritionnel par le biais de conseils aux personnes souffrant de problèmes de santé, y compris les patients admis dans les formations sanitaires appuyées ;
• Planifier et appuyer une serie de dépistages de masse au PB pour les enfants de moins de cinq ans sur une base trimestrielle ou semestrielle en collaboration avec les RECOS et les BCZs appuyés ;
• Compiler et soumettre des rapports hebdomadaires, bimensuels et mensuels au programme de nutrition, aux donateurs et de SCI de toutes les activités mises en œuvre, ainsi que préparer les besoins et les projections en intrants nutrtionnels ;
• En collaboration avec le Supply chain, s’assurer des livraisons, gestions et contrôle des stocks d’intrants nutrtionnels à livrer ou disponibilisés pour l’ensemble des structures appuyées ;
• Suivi des stocks d’intrants et fourniture mis en place par le projet ;
• Soutenir le PRONANUT et les BCZ dans leur tâche quotidienne et participer dans les réunions de monitorage de la zone de santé.

Politique de Sauvegarde

• Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales ;
• Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
• Sur Instruction du Directeur-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;
• Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction ;
• Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …) de travail respectif ;
• Sur Instruction du Directeur-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de Sauvegarde.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES

Essentielles

• Avoir au minimum trois ans d’expérience dans le domaine de supervision des activités nutritionnelles et humanitaire ;
• Être disponible et motivé pour travailler avec Save the Children ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles,
• Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité ;
• Accepter travailler et résider en milieu rural.

Désirables

• Expériences de travail dans les zones sous appui de Save the children.