Competencias Corporativas:
LIDERAZGO
Actitud inclusiva en la toma de decisiones
INNOVACIÓN
Analiza y recomienda
GESTIÓN DEL TALENTO
Busca oportunidades para aprender y compartir
COMUNICACIÓN
Escucha a fin de desarrollar sensibilidad hacia las necesidades del cliente
ENTREGA DE RESULTADOS
Adapta e implementa
Competencias Funcionales:
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE
ORIENTACIÓN AL RESULTADO Y EFICACIA OPERACIONAL
Perfil: Coordinadores Nacionales Línea 1
Requisitos | |
Título Profesional | Título Profesional en Derecho o Ciencias Sociales o Ciencia Política o Antropología o Sociología o Psicología o Educación o Administración Pública o Trabajo Social. |
Experiencia Específica
Sólo se tendrá en cuenta la experiencia a partir de la fecha de grado. No se aceptan traslapos para la misma experiencia. |
Experiencia demostrable de 3 años en la ejecución e implementación de programas sociales, relacionada con las líneas temáticas de la justicia transicional o derechos humanos o construcción de paz. |
Idioma | Español |