Intern Community Based Protection

United Nations High Commissioner for Refugees

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Intern Community Based Protection

negotiable / YEAR Expired 1 month ago

This job has expired.

JOB DETAIL

Hardship Level (not applicable for homebase

A (least hardshi

Family Type (not applicable for homebase

Family

Staff Member / Affiliate Type

Internship

Target Start Date

20241015

Deadline for Applications

October 14, 2024

Terms of Reference

Poste et Responsabilités

Le/la stagiaire travaillera dans l’unite de Protection, plus particulièrement dans la section de Protection à base communautaire (CB. Elle/Il aura la charge d’appuyer la section essentiellement sur l’aspect de la protection communautaire.
En fonction des tâches à accomplir, il/elle travaillera de façon indépendante mais aussi en équipe, sous les guidances du responsable de l’unité de CBP, chapeautée par l’Administrateur Principale de la Protection.
3Principales tâches :
a. Support aux activités de la section Protection à base communautaire (CB:
• Supporter la section de CBP dans l’organisation des activités spécifiques de la section (protection de l’enfance, support aux survivants de violence liée au genre, éducation, communication avec les communautés, assistance aux demandeurs d’asile et refugies plus vulnérable.
• Mettre à jour tous les cas traites dans la base de données des refugies « ProGres »
• Contribution à l’actualisation des outils d’information destinés aux personnes relevant de la compétence du HCR et en assurer leur dissémination auprès des demandeurs d’asile et refugies, ainsi que des partenaires du HCR.
• Contribuer à la rédaction des rapports d’activités et compte rendu des réunions.

b. Assistance dans la réception des demandeurs d’asile et refugies de la permanence de la protection CBP :
• Participer et assister les collègues CBP dans le suivi et le référencement des demandeurs d’asile et réfugiés, vers les autres collègues du HCR ou les partenaires durant la journée de réception des réfugiés
• Assurer la réception de la ligne téléphonique /Protection.
• Assister les collègues CBP dans l’évaluation de la vulnérabilité et les référencements vers les solutions durables
• Rédiger et classer les fiches d’audience
• Mettre à jour le tableau de réception de protection et ainsi que tous les cas traités dans la base de données des refugies « ProGres ».

c. Formations/Atelier/ Réunion communautaire :
• Assister à l’organisation de formations, ateliers, réunions avec les demandeurs d’asile et refugies.
d. Recherches, analyses et rapports :
• Assister dans des enquêtes auprès des demandeurs d’asile, recherches, et/ou comptesrendus de réunions selon les besoins.
e. Toute autre tâche de support à l’unité de CBP.

Formation et Expériences requises :

Diplômé en licence/Master 1 ou 2 en sciences sociales, relations internationales, en droit et/ou d’un diplôme de travail social.
Maitrise du français, arabe et un bon niveau d’anglais. La connaissance d’une autre langue parlée sur le continent africain est un atout.
Excellente capacité de rédaction et de synthèse.
Expérience dans le travail associatif est souhaitable.
Bon sens organisationnel, d’analyse et synthèse
Excellent esprit d’équipe
Expérience professionnelle ou bénévole dans le travail avec des personnes vulnérables
Expérience professionnelle ou bénévole dans le domaine de la migration ou de l’asile est un atout

Compétences requises :

Être dynamique, avoir le sens des relations humaines, du travail en équipe et de la prise d’initiative.
Avoir l’habileté de réflexion analytique et stratégique, d’orientation vers les résultats, de prise de décisions appropriées, de transparence et de l’engagement pour l’excellence.
Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et multisectoriel, avec un minimum de supervision.
Maitriser les outils informatiques MS (word, excel, powerpoin.

Précisions sur les conditions de stage

Ville : Rabat
Durée du contrat : 2 mois
Date de démarrage : Octobre 2024
Salaire : Stage rémunéré
Congés : 5 jours de congé par mois durant la période de stage