• Job number: SRH06072
• Status: Employee
• Area of expertise: Water Sanitation and Hygiene promotion
• Position: Missions
• Region: Mayotte
• Country: France
• Contract Type: Short term contract

Que faisons nous …

Date de prise de poste : 15/01/2025

Durée : 1 an

Localisation : Mayotte

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Solidarités International a démarré ses interventions en France en mars 2020 pour répondre aux conséquences de la crise sanitaire. Pensée comme une intervention d’urgence, la mission s’est développée pour répondre aux enjeux d’accès à l’eau et à l’assainissement des publics “non raccordés” en situation de grande précarité sur le territoire français notamment ceux vivant sur des sites habitat précaires (bidonvilles, squats…).

La mission consiste aujourd’hui a contribuer à réduire les maladies hydriques et vectorielles des populations précaires habitant Mayotte.

La mission

Objectif général :

Le/la responsable programme appuie le Coordinateur terrain dans l’évaluation des besoins EHA et la proposition de projets adaptés. Il/elle est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.

Il/elle est chargé.e de la supervision des prestataires techniques et éventuels bénévoles affectés à ses activités.

Il/elle est le/la garante de la bonne exécution et de la qualité des activités mises en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

– Suivi et soutien aux formateurs d’hygiénistes
– Formations spécialisées sur les maladies hydriques aux associations
– Mise en œuvre du programme d’endiguement (Interventions ciblées autour des cas/cluster de choléra) et de prévention (Accès à une eau et un assainissement sécurisés, sensibilisation à l’hygiène), distributions de filtres domiciliaires et kits d’hygiène, réalisation de petits chantiers d’amélioration des conditions d’accès à l’EHA.

Tâches et responsabilités

Pertinence, qualité et conception des projets :

Mettre en œuvre les activités permettant l’atteinte des résultats programme dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des normes françaises pour l’eau potable et l’assainissement / Proposer des ajustements pour les programmes si nécessaires / Participation aux missions d’évaluation et diagnostics techniques EHA et à l’écriture des rapports sous la supervision du coordo EHA et en lien avec le mobilisateur co / Participer à la conception technique, fin, humaine et log des activités à mettre en œuvre / Participer au support technique, formations et renforcement de capacités aux bénévoles, associations et institutions avec le coordinateur EHA et le coordinateur terrain de la base.

Mise en œuvre et suivi opérationnel :

Planifier les activités et cycles d’activité EHA (moyens humains, achats…) en fonction des objectifs fixés

Organiser et piloter la distribution de matériel aux bénéficiaires sur mobilisation du Coordo terrain et en lien avec le Coordo EHA, le mobilisateur communautaire et le log.

Mettre en œuvre les activités d’amélioration de l’accès à l’EHA avec l’appui des bénéficiaires, bénévoles voire prestataires identifiés

Organiser le suivi et la maintenance des installations EHA mises en œuvre ou réhabilitées

Utiliser les outils de gestion, de suivi projets EHA, et plus particulièrement le chronogramme de planification et de suivi

Fournir un support et des conseils au service logistique base pour l’achat de matériel spécifique aux activités EHA et participer aux échanges préparatoires et à la sélection des fournisseurs et prestataires du marché

Planifier et superviser la mise en œuvre du programme EHA dont il a la charge, en respectant les délais et les spécificités techniques définies

Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités EHA et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes EHA

Proposer des réorientations de l’activité EHA selon l’évolution du contexte

En collaboration avec le service administratif, effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels dans l’OFU

Descriptif du poste

Capitalisation :

Participer à la centralisation et à la diffusion des procédures, guides et outils liés aux activités EHA

Participer à la capitalisation sur les méthodes et techniques d’intervention et sur les expériences acquises par Solidarités et les autres acteurs pour les activités EHA

Participer à la création des outils et leurs améliorations

Rédiger les rapports de passation et de tuilage avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux intéressés sur la mission et au siège

Gestion des moyens humains :

Accueillir et briefer les bénévoles et prestataires travaillant sur ses activités. Accompagner les presta techniques dont il/elle a la responsabilité dans ses activités

Reporting/communication/représentation :

Faire remonter toute info sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités de SI et la sécurité des équipes

Assurer une veille partenariale, communautaire et technique sur la prévalence épidémique des maladies hydriques et vectorielles en lien avec le mobilisateur communautaire, et faire remonter les informations au Coordinateur terrain et Coordinateur EHA.

S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des différents documents Participer activement au réseau de communication opé

Entretenir de bonnes relations avec les pouvoirs publics et associations

Se coordonner avec les services techniques (niveau opérationnel) et si besoin appuyer le coordinateur EHA en lien avec les services techniques (niveau direction)

Assurer sur demande et/ou délégation la représentation de Solidarités International auprès des acteurs externes

Participer sur demande et/ou délégation aux réunions ou forums concernant les activités du programme France

Participer sur demande et/ou délégation aux activités de représentation

Préparer en collaboration avec le coordinateur EHA les documents administratifs à signer (MOU, hand over) avec les autorités gouvernementales, les communautés ou les partenaires

Participer sur demande et/ou délégation aux productions médiatiques du département com

Gestion des stocks :

Garantir la bonne tenue de la documentation liée au stockage

Suivre les entrées et sorties de stock des bases et les besoins d’approvisionnement

Enjeux et défis spécifiques :

Forte xénophobie, forte présence policière impactant les activités, inertie des pouvoirs publics, partenariat laborieux, manque de compétence
Appétence pour le travail de terrain et la réalisation des programmes par soi-même
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Bonne maîtrise des techniques EHA et conduite de travaux de petite ampleur
Capacité d’adaptation face aux enjeux politiques et logistiques locaux
Conscience des difficultés sécuritaires

Contraintes sécuritaires :

Territoire soumis à des contraintes sécuritaires notamment autour des déplacements (heures de circulation à respecter, vigilance accrue sur les routes pendant et hors des heures de travail , vigilance accrue sur les zones d’intervention, veille permanente du contexte sécuritaire local, enjeux sanitaires – coupures d’eau et disponibilité médicale limitée)

Votre profil

Enjeux et défis spécifiques :

Forte xénophobie, forte présence policière impactant les activités, inertie des pouvoirs publics, partenariat laborieux, manque de compétence
Appétence pour le travail de terrain et la réalisation des programmes par soi-même
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Bonne maîtrise des techniques EHA et conduite de travaux de petite ampleur
Capacité d’adaptation face aux enjeux politiques et logistiques locaux
Conscience des difficultés sécuritaires.

Priorités sur les 2/3 premiers mois :

Poursuivre les activités en lien avec la mobilisatrice communautaire sur les zones à risque identifiées
Assurer le suivi (voire la réhabilitation) des dernières installations techniques (puits et filtres communautaires)
Suivre 2 projets de récupération d’eau de pluie : au sein d’une petite école, et au sein du centre d’hébergement.

Formation :

Technicien sur les thématiques de l’eau et l’assainissement (ex : GEMEAU ou Bioforce) 3-4 ans d’expérience dans le secteur humanitaire et sur un poste similaire.

Expériences et compétences techniques :

Compétences techniques

1. Capacité à mettre en œuvre un projet EHA (notamment petits ouvrages hydrauliques) avec des prestataires externes ou soi-même, avec capacités de gestion de petits chantiers incluant de la maçonnerie
2. Conception et mise en œuvre d’un programme d’endiguement des maladies hydriques et de prévention dans les quartiers précaires en EHA
3. Maîtrise des aspects épidémiques (choléra, typhoïde, etc.) et capacité à dispenser des formations

Compétences transverses

1. Capacité à mettre en œuvre un projet EHA (notamment petits ouvrages hydrauliques) avec des prestataires externes ou soi-même
2. Pédagogie pour transmission de savoir faire / Capacité à développer et à assurer les process SERA/MEAL (souhaité) / bon relationnel externe (habitants, prestataires, services techniques
3. Permis B et capacité à conduire des utilitaires (permis A ou 2 roues souhaité)

Langues : français

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 1925 bruts par mois (1750€ salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement).

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

Conditions de vie :

Coupures d’eau bi-hebdomadaires.
Vigilance accrue concernant le contexte sécuritaire et déplacements potentiellement contraints.
Coût de la vie important. Approvisionnement de certains produits difficile et long.
Contexte insulaire – Activités extra-professionnelles limitées (risque d’isolement)”

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.

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