Der Bereich Finanzen hat eine umfassende Verantwortung und das Mandat für die normative Funktion hinsichtlich des Finanzmanagements der GIZ. Neben Controlling, Buchhaltung und weiteren Aufgaben, wie der Erstellung des Jahresabschlusses, unterstützen und erbringen unsere Mitarbeiter*innen Dienstleistungen für die*den Projektverantwortliche*n, die Büros vor Ort, die Bereiche und Stabsstellen der deutschen Standorte sowie den Vorstand. Die Gruppe Finanzdisposition und Zahlungsverkehr ist der Abteilung Rechnungswesen und Steuern zugeordnet. Sie verantwortet die gesamte Bandbreite der Aufgaben des Sachgebiets Finanzdisposition, Bankbuchhaltung und Zahlungsverkehr.

• Abwicklung und Nachbearbeitung von weltweiten Zahlungsaufträgen und manuellen Zahlungen außerhalb des automatisierten Standards einschließlich Buchung der betreffenden Vorgänge
• Prüfung und Freigabe von manuell erfassten Bankstammdaten
• Beratung der GIZ-Landesbüros und deutschen Standorte zu Fragen rund um Zahlungsverkehr
• Bearbeitung von Reklamationen bei Banken und Rückfragen seitens der Banken (z.B. Compliance-Fälle, Bankverbindungen)
• Manuelle Erstellung von Außenwirtschaftsverordnung-Meldungen
• Buchung der Bankkontoauszüge und Klärung von offenen Posten, insbesondere auch im Rahmen der Bestandsmeldungen und dem Jahresabschluss
• Monitoring, u.a. der Verrechnungskonten und Unterstützung im Rahmen des Jahresabschlusses

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (IHK)
• Mehrjährige relevante Erfahrung im europäischen und weltweiten Zahlungsverkehr bei Banken in Deutschland
• Mehrjährige relevante Erfahrung in der Bankbuchhaltung in SAP in einem weltweit tätigen Unternehmen
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Engagement
• Umfassende Buchhaltungskenntnisse und gute Kenntnisse des kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Instrumentariums
• Sehr gute Kenntnisse von SAP FI, MS-Office-Anwendungen und Banksoftware zur Abwicklung von Zahlungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

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