Mira, Mataje y Carchi – Guáitara son cuencas transfronterizas que son muy valiosas para Colombia y Ecuador, en donde habitan alrededor de 1,1 millones de personas y que sostienen una valiosa biodiversidad.

El Proyecto “Manejo integrado de los recursos hídricos de las cuencas binacionales Mira, Mataje y Carchi-Guáitara, Colombia – Ecuador “asignará estratégicamente los recursos del GEF para:

1. Desarrollar un proceso participativo para generar un Análisis de Diagnóstico integrado sobre la situación actual de las cuencas Transfronterizas -ADT. 
2. Un instrumento formal vinculante adoptado por ambos países (i.e. Programa de Acción Estratégica -PAE.
3.  Construir capital humano y social a través de la capacitación
4.  Implementar algunos ejercicios prácticos para generar aprendizaje sobre cuestiones clave (tratamiento inadecuado de las aguas residuales, deslizamientos de tierra relacionados con el clima e intercambio de datos hidrometeorológicos).

Este proyecto binacional se implementa tanto por el Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica en Ecuador (MAATE), como por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (Minambiente) en Colombia. 

Con estos antecedentes, el MAATE, a través de la Dirección Social y Articulación Territorial del Recursos Hídrico (de la Subsecretaría de Recursos Hídricos del Viceministerio del Agua), entidad ejecutora del proyecto, con el apoyo del PNUD como agencia implementadora del GEF, requieren la contratación de Asociado(a) de Proyecto en Monitoreo y Evaluación que realice el seguimiento, monitoreo y evaluación para el proyecto, asegurando la coordinación de acciones para documentar las actividades del proyecto y el avance en función de los indicadores del mismo, incluyendo el seguimiento directo a las invervenciones piloto (resultado 4.1)

En ese sentido el rol del Asociado(a) de Proyecto en Monitoreo y Evaluación hará un trabajo coordinado con la unidad de gestión del proyecto (UGP), principalmente con el coordinador del proyecto; así como con los Socios Implementadores (MAATE y Minambiente) y PNUD. Dado que dará seguimiento a las intervenciones piloto; mantendrá una coordinación permanente con los socios y/o actores involucrados en la implementación del componente 

Se contratará hasta el final del proyecto previsto en diciembre 2024 con recursos del FMAM, con contrato anual, renovación sujeta a evaluación del desempeño y criterios establecidos por los contratos del PNUD. 

Alcance del Trabajo  

• Garantizar la aplicación de la política de monitoreo y evaluación del FMAM, del PNUD y de los socios principales Minambiente y MAATE. 
• Compilar y sistematizar la información de los indicadores y resultados del proyecto.
• Realizar el seguimiento de los indicadores relacionados con el género y la participación de las principales partes interesadas y beneficiarios, y que estos temas se analicen e incluyan en los Project Implementation Report (PIR), la Evaluación Intermedia (Midterm Review – MTR) y la evaluación de la terminal (Terminal Evaluation – TE).
• Establecer métodos y procedimientos para documentar sistemáticamente la experiencia y las lecciones del proyecto y preparar notas de experiencia del proyecto, notas de resultados y documentos de sistematización del aprendizaje, en lo que respecta al Monitoreo y Evaluación y el resultado 4.1
• Implementar el plan de evaluación y monitoreo del proyecto.
• Preparar informes trimestrales, semestrales y/o anuales, con recomendaciones para optimizar la ejecución del proyecto.
• Supervisar y coordinar la implementación de las intervenciones piloto (resultado 4.1).
• Informar periódicamente al PNUD y a los socios respecto a aspectos que puedan afectar la implementación del proyecto, incluyendo acciones para mitigar los riesgos. 
• Gestionar la documentación sistemática de las experiencias del proyecto y la preparación de las notas de experiencia del proyecto, notas de resultados y documentos de sistematización del aprendizaje; en lo que respecta al Monitoreo y Evaluación y el resultado 4.1.
• Contribuir con otras tares que le sean requeridas por el Coordinador Binacional, que contribuyan al efectivo monitoreo y evaluación de las metas, indicadores, productos, actividades del proyecto; y a la implementación de las actividades demostrativas.      

Acuerdo Institucional

Esta persona se basará en la oficina principal del proyecto en Quito – Ecuador y será supervisada por el Coordinador Binacional de Proyecto – CBP. Además, trabajará en coordinación con todos los miembros de la Unidad de Gestión del Proyecto.

*Salario:  El salario neto de esta posición es USD2.049,66 + 8,33% (contribución Pension)

Competencias

Competencias Organizacionales:

Competencias Interfuncionales y Técnicas

• Área Temática: Desarrollo de Negocios – Nombre: Diseño de Inteligencia colectiva – Definición: Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para diseñar servicios o soluciones.
• Área Temática: Gestión empresarial – Nombre: Gestión de Proyectos – Definición: Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr metas específicas.
• Área Temática: Gestión de empresarial – Nombre: Gestión de Asociaciones – Definición: Capacidad para establecer y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, socios de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros en consonancia con la estrategia y políticas del PNUD. 
• Área Temática: Comunicación – Nombre: Comunicación – Definición: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia Capacidad para gestionar las comunicaciones de forma interna y externa, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.
• Área Temática: Gobernanza – Nombre: Gobernanza – Definición: Inclusión y participación de indígenas y afrodescendientes.

Requisitos mínimos para el NPSA

Disponibilidad para viajar:  

Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional e internacional (Colombia) en caso de requerirlo. Cualquier viaje oficial que se prevea asociado al desempeño de las funciones será pagado por el PNUD, previa autorización del supervisor. Los pasajes aéreos y alimentación (DSA) serán determinados por las políticas y directrices de viaje del PNUD.

Confidencialidad 

El PNUD y el/la contratado/a convienen en que toda la información que llegue a su conocimiento en razón de la ejecución de su contrato será considerada confidencial o no divulgable. Por lo tanto, estará prohibida su utilización en beneficio propio o de terceros o en contra del dueño de tal información. El incumplimiento de esta obligación será causal para dar por terminado el contrato de servicios, y quedará a criterio de la parte afectada el iniciar las acciones correspondientes por daños y perjuicios. 

      La persona contratada y/o cualquiera de sus colaboradores quedan expresamente prohibidos de reproducir o publicar la información del proyecto materia del contrato, incluyendo coloquios, exposiciones, conferencias o actos académicos, salvo autorización por escrito del PNUD. 

      Los productos generados bajo este tipo de contrato serán propiedad del PNUD y no podrán ser difundidos y/o sociabilizados hasta que los mismos sean oficializados formalmente por la entidad. 

Política de Diversidad en el Trabajo

El PNUD se compromete a lograr la diversidad dentro de su fuerza de trabajo e invita alienta a postulantes cualificados, independientemente de su sexo, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, religión y origen étnico. Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Disclaimer

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