Titre du poste : Chargé de programme Nutrition en situation d’urgence

Type de contrat : Accord de Services Spéciaux (SSA)

Grade : SSA8

Lieu d’affectation : Manakara/Madagascar

Durée de l’emploi : 11 mois

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. II s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans considération de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d’un handicap.

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim et la malnutrition dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

Missions :

Sous la supervision du chef de bureau du PAM à Manakara et du coordonnateur de la réponse nutrition en situation d’urgence, le chargé de programme nutrition aura pour mission principale de coordonner la réponse nutrition en situation d’urgence au niveau des régions couvertes par le bureau de terrain.

Il/Elle aura à couvrir les tâches ci-dessous :

• Agir en tant que point focal de la réponse nutrition en situation d’urgence et coordonner les actions d’anticipation, de préparation et de réponses aux urgences nutritionnelles en collaboration avec les structures gouvernementales en charge.
• Assurer l’alignement de la stratégie de réponse nutrition du PAM avec les politiques et les orientations générales en matière de nutrition définie par le PAM au niveau global.
• Fournir un appui à la mise en œuvre de programmes de nutrition articulés avec les autres interventions mises en œuvre par le PAM.
• Soutenir l’intensification rapide et substantielle des interventions nutritionnelles prévues dans le cadre du plan de réponse à l’urgence nutritionnelle du Sud-est.
• Renforcer les capacités du personnel et des partenaires du PAM sur la mise en œuvre et le suivi de la réponse nutritionnelle d’urgence.
• Renforcer le leadership du PAM au niveau de la plateforme de coordination des interventions de nutrition au niveau des différents cadres de coordination.
• Appuyer les préparations des plans de réponse aux situations d’urgence pour faire en sorte que le PAM puisse déployer les ressources nécessaires et assister les populations affectées par les crises.
• Appuyer la mise en place de systèmes de collecte de données dans le cadre de la surveillance nutritionnelle et l’analyse des données des programmes de nutrition, y compris la digitalisation du système d’information, et veiller à ce que les standards du PAM en matière de suivi et évaluation soient appliqués.
• Contribuer à la préparation de rapports sur les programmes et les activités permettant une prise de décision éclairée
• Assurer la liaison avec les agents des autres unités fonctionnelles en internes pour assurer une collaboration efficace et la mise en œuvre dans les délais impartis des différents programmes de nutrition.
• Appuyer le processus d’évaluation, d’identification, de développement et de gestion des partenariats.
• Conduire toute autre tâche connexe dans le domaine de ses compétences

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Éducation : Formation universitaire (niveau Master au minimum) en nutrition humaine ou publique avec une bonne expérience opérationnelle en nutrition dans les situations d’urgence.

Expérience : Avoir au moins 3 années d’expérience post-universitaire dans le domaine de planification et mise en œuvre des activités de la nutrition, suivi et analyse de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, suivi et évaluation des projets humanitaire et de développement. Expérience dans la gestion des programmes de prise en charge de la malnutrition aiguë, de promotion de l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, la lutte contre les carences en micronutriments sera un atout.

Connaissances et compétences :

• Expérience dans la programmation et la mise en œuvre de programmes de nutrition dans les situations d’urgence.
• Expérience dans les processus de définition et d’élaboration de politique de nutrition
• Bonne maitrise du cycle de projets
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction de rapports d’études, d’évaluations et/ou d’enquêtes ;
• Bonne connaissance de la problématique de la malnutrition dans les régions au sud de Madagascar
• Bonne maitrise de l’outil informatique
• Bonne capacité de communication/plaidoyer, négociation et leadership ;
• Être capable d’évoluer dans un environnement multiculturel, faire preuve d’engagement et d’intégrité.

Facteur critiques de réussite :

Haut niveau d’intégrité, capacité analytique, aptitude à collecter des informations et à élaborer des outils de collecte de données et à développer de bases de données, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’initiative, maturité, capacité de jugement, tact, habilité à négocier et à communiquer oralement et par écrit, capacité à travailler en équipe, capacité à établir de bonnes relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes, capacité d’adaptation à des situations dangereuses sur le plan sécuritaire et santé, et flexibilité à assurer des mission sur le terrain.

Langues : Maîtrise du français (niveau C) et bonne connaissance de l’anglais (niveau B)

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs candidatures SEULEMENT EN LIGNE

Deadline : 23 mars 2023

LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l’égard de comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par l’intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des renseignements supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. Une fausse déclaration des informations fournies au cours du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.

Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre.