COMUNICADOR PARA EL PROYECTO +DIVERSIDAD – OFICINA DE UNESCO PERÚ

  • Location:
  • Salary:
    negotiable
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    6 days ago
  • Category:
    Communications
  • Deadline:
    December 7, 2022

JOB DESCRIPTION

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Education

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 07 – DIC – 2022

 

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

 

ANTECEDENTES

Long Description

La educación es la base para mejorar la calidad de vida de las personas de todas las edades y de todos los contextos. Esto hace que el acceso, la permanencia y la culminación satisfactoria de la educación básica de niñas, niños y adolescentes se constituyan en una necesidad urgente que debe ser atendida con calidad, equidad y pertinencia por los Estados, dado que tienen como responsabilidad hacer efectivo el derecho a la educación.

La educación es el Objetivo 4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y es la clave para poder alcanzar los otros dieciséis. De allí que, la inclusión, la equidad y la calidad de la educación permitirán a las personas, entre otras ventajas, escapar de la pobreza, reducir las desigualdades, favorecer el diálogo intercultural, promover la igualdad de género, cuidar responsablemente el ambiente y construir sociedades cada vez más tolerantes y pacíficas.

En un contexto de grandes cambios y desafíos para los sistemas educativos de los países del mundo; en la región, la crisis política, económica y social imperante en Venezuela ha dado lugar a un éxodo masivo de personas, generando un movimiento migratorio que ha crecido exponencialmente durante los últimos años y que según la Plataforma de Coordinación para Refugiados y Migrantes de Venezuela (R4V), a diciembre de 2019, sumaban 4.5 millones, de los cuales 863,300 radican en el Perú, siendo este colectivo la comunidad migrante internacional más grande en el país (Derecho a la educación bajo presión, 2020).

La presencia en estos últimos años de un número importante de migrantes, refugiados y solicitantes de asilo, sin precedentes en el Perú, ha hecho que el Estado asuma el reto de garantizar el derecho a la educación de niñas, niños y adolescentes (NNA), dando facilidades para el acceso, la permanencia y la conclusión; sin embargo, este esfuerzo no ha sido suficiente, dando lugar a que existe aún población en edad escolar que está fuera del sistema educativo.

En este marco, UNESCO –a la vez con UNICEF y otros socios- y con financiamiento de Education Cannot Wait, está implementando un proyecto para contribuir con la atención de las necesidades educativas de migrantes y refugiados.

Por estas razones, la Oficina de la UNESCO en Perú requiere contratar los servicios profesionales de un(a) comunicador(a) para el proyecto +DIVERSIDAD que busca promover la educación inclusiva en igualdad de oportunidades para las niñas, niños y adolescentes migrantes y refugiados y comunidades de acogida en Perú.

OBJETIVOS

Diseñar e implementar una estrategia de comunicación, difusión y sensibilización en el marco de la implementación del proyecto “+DIVERSIDAD” y gestionar las redes sociales de la Oficina de UNESCO en Perú.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

•    Actualización de la estrategia de comunicación para el programa +DIVERSIDAD y acciones para su implementación.
•    Actualización del Plan de Comunicaciones de acuerdo con el tiempo de ejecución y nuevos aportes del proyecto.
•    Gestión de las redes sociales de UNESCO Perú (Facebook, Twitter, Instagram): creación de piezas, reels, historias, copys, monitoreo y analítica de cada red social y gestión del cronograma de difusión de contenido diario.
•    Apoyo en la producción y transmisión en vivo de eventos de UNESCO Perú.
•    Producción de material audiovisual (foto y video) para cobertura de eventos y misiones.
•    Diseño de piezas gráficas como brochures, boletines, trípticos, folletos y flyers en el marco del proyecto +DIVERSIDAD.
•    Revisión de productos del Programa +DIVERSIDAD desde perspectiva comunicacional y ajuste a manual de marca de +DIVERSIDAD.
•    Coordinación con comité de comunicaciones y emisión de alertas sobre el tema comunicacional en relación con la ejecución de las actividades de +DIVERSIDAD.
•    Redacción de notas y comunicados de prensa, informes, entrevistas para el proyecto.
•    Apoyo en el desarrollo de seminarios web / webinars relacionados con el proyecto y/o con el ámbito de apoyo a migrantes y refugiados.
•    Orientación desde el punto de vista comunicacional de la definición de buenas prácticas del programa +DIVERSIDAD.
•    Recojo de información insumo sobre buenas prácticas en el marco del programa.
•    Otras actividades que sean requeridas por el Coordinador del Sector Educación de la Oficina de UNESCO Perú.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

Accountability (C)
Communication (C)
Innovation (C)
Teamwork (C)

For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS

Bajo la supervisión del Oficial Nacional de Programa del Sector Educación de la Oficina de UNESCO Perú, el/la consultor/a deberá entregar:

Producto 1    Estrategia y plan de comunicación del programa +DIVERSIDAD actualizados.
Informe sobre coordinaciones con Comité de comunicaciones de +DIVERSIDAD en torno a la implementación del plan de comunicación.
Reporte de redes sociales.
Otros productos desarrollados en el periodo.     Hasta los 20 días de suscrito el contrato
Producto 2    Piezas comunicacionales para programa +DIVERSIDAD según cronograma acordado con equipo técnico de ECW – UNESCO.
Reporte de redes sociales.
Informe de avance en la ejecución de sus actividades. Productos desarrollados en el período.    A los 50 días de suscrito el contrato
Producto 3    Elaboración de piezas comunicacionales para programa +DIVERSIDAD según cronograma acordado con equipo técnico de ECW – UNESCO.
Reporte de redes sociales.
Informe de avance en la ejecución de sus actividades. Productos desarrollados en el período.    A los 80 días de suscrito el contrato
Producto 4    Elaboración de piezas comunicacionales para programa +DIVERSIDAD según cronograma acordado con equipo técnico de ECW – UNESCO.
Reporte de redes sociales.
Informe de avance en la ejecución de sus actividades. Productos desarrollados en el período.    A los 110 días de suscrito el contrato
Producto 5    Elaboración de piezas comunicacionales para programa +DIVERSIDAD según cronograma acordado con equipo técnico de ECW – UNESCO.
Reporte de redes sociales.
Informe de avance en la ejecución de sus actividades. Productos desarrollados en el período.    A los 140 días de suscrito el contrato
Producto 6    Elaboración de piezas comunicacionales para programa +DIVERSIDAD según cronograma acordado con equipo técnico de ECW – UNESCO.
Reporte de redes sociales.
Informe de avance en la ejecución de sus actividades. Productos desarrollados en el período.    A los 170 días de suscrito el contrato

.

Producto 7    Elaboración de piezas comunicacionales para programa +DIVERSIDAD según cronograma acordado con equipo técnico de ECW – UNESCO.
Reporte de redes sociales.
Informe de avance en la ejecución de sus actividades. Productos desarrollados en el período.    A los 200 días de suscrito el contrato
Producto 8    Elaboración de piezas comunicacionales para programa +DIVERSIDAD según cronograma acordado con equipo técnico de ECW – UNESCO.
Reporte de redes sociales.
Informe de avance en la ejecución de sus actividades. Productos desarrollados en el período.    A los 230 días de suscrito el contrato
Producto 9    Elaboración de piezas comunicacionales para programa +DIVERSIDAD según cronograma acordado con equipo técnico de ECW – UNESCO.
Reporte de redes sociales.
Informe de avance en la ejecución de sus actividades. Productos desarrollados en el período.    A los 260 días de suscrito el contrato
Producto 10    Elaboración de piezas comunicacionales para programa +DIVERSIDAD según cronograma acordado con equipo técnico de ECW – UNESCO.
Reporte de redes sociales.
Informe de avance en la ejecución de sus actividades. Productos desarrollados en el período.    A los 290 días de suscrito el contrato
Producto 11    Informe final.
Reporte final de redes sociales.
Otros productos desarrollados en el período.
Recomendaciones para la continuidad del plan de comunicaciones de +DIVERSIDAD
A los 320 días de suscrito el contrato

REQUISITOS

Educación

•    Licenciado en Periodismo / Comunicación o carreras afines
•    Estudios de especialización en diseño gráfico u otros estudios relevantes a la consultoría

Experiencia Laboral

•    Cinco años de experiencia en el ejercicio de su profesión
•    Experiencia de cuatro (4) o más programas, proyectos o consultorías sobre manejo de redes sociales.
•    Experiencia de cinco (5) o más programas, proyectos, consultorías sobre manejo de programas Photoshop, Indesign e Illustrator

El/la postulante no debe tener contrato vigente o nombramiento con el Estado.

Idiomas
•    Español (nivel de idioma nativo)
•    Inglés (nivel nivel básico)

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de 11 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

EVALUACIÓN

Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO.

La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados.

CONSIDERACIONES ADICIONALES

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:
1.    Descargar y completar el formato de postulación aquí
2.    Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) History Form

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Footer

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.

La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete

a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.

Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

 La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.