Consultor de Cambio Climático para la Representación del BID en Paraguay

  • Location:
  • Salary:
    negotiable
  • Job type:
    Consultancy
  • Posted:
    2 weeks ago
  • Category:
    Others
  • Deadline:
    December 13, 2022

JOB DESCRIPTION

Consultor de Cambio Climático para la Representación del BID en Paraguay

 

Contexto de la búsqueda:

La División del Cambio Climático está buscando un consultor de cambio climático asignado a la Oficina de la Representación en Paraguay que brinde soporte técnico para la ejecución de las actividades de apoyo del Banco a la agenda de cambio climático de Paraguay, así como para la integración de consideraciones de cambio climático en las operaciones del BID.

 

Establecido en 1959, el Banco Interamericano de Desarrollo (“BID” o “Banco”) es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Proporciona préstamos, subvenciones, garantías, asesoramiento sobre políticas y asistencia técnica a los sectores público y privado de sus países prestatarios.

 

A la luz del Acuerdo de París de 2015 y el establecimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Banco busca movilizar recursos, generar y difundir conocimientos, y ayudar a lograr un desarrollo bajo en carbono y resiliente al clima en toda América Latina y el Caribe. Para lograr esta misión, el Grupo BID ha desarrollado su Plan de Acción en materia de Cambio Climático 2021-2025, basado en seis elementos centrales en concordancia con el enfoque conjunto adoptado por los bancos multilaterales de desarrollo: apoyo normativo, metas de mitigación y temperatura, adaptación y resiliencia climática, financiamiento climático, presentación de informes, y actividades internas.

 

Por otro lado, el Gobierno de Paraguay presentó la versión actualizada de su Contribución Determinada a Nivel Nacional (NDC, por sus siglas en inglés) ante la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (UNFCCC), el 21 de julio de 2021. Además, el país presentó su tercerca comunicación nacional (BUR por sus siglas en inglés) el 30 de agosto de 2021 y su Inventario Nacional de Gases a Efecto Invernadero (INGEI) el 2 de agosto de 2022. En la dimensión económica, el ministerio de Hacienda se encuentra en desarrollando una visión vinculada a la economía del cambio climático.

 

La misión del equipo:

El sector de cambio climático y desarrollo sostenible (CSD) asesora a la administración del BID y desarrolla políticas, estrategias, lineamientos operativos y programas en temas pertinentes al sector, así como en áreas afines. Asimismo, CSD lleva a cabo investigaciones sectoriales relevantes, trabajo analítico, prácticas sectoriales y estudios de casos sobre cambio climático y sostenibilidad. Como división de CSD, CSD/CCS brinda apoyo: (i) en la transversalización del cambio climático en el accionar y las operaciones del grupo BID y (ii) en la transversalización del cambio climático en los países regionales del grupo BID a través del apoyo a los ministerios de ambiente, de planificación, y de economía y finanzas de la región. Ambos ejes comparten el objetivo de fortalecer la política climática a escala subnacional, nacional, y regional.

 

Lo que harás:

El candidato escogido cumplirá dos misiones principales. En un perimer tiempo, se brindará apoyo técnico y asesoramiento en la temática de cambio climático a la administración de la Representación del Banco en Paraguay, especialistas en diferentes sectores a través del ciclo de proyecto del Banco, incluida la implementación de la estrategia de país y la identificación, preparación y apoyo a la ejecución de operaciones con componentes o foco en la acción climática. Asi mismo El candidato también deberá prestar apoyo a las contrapartes locales tales como los ministerios de ambiente y desarrollo sostenible, agricultura y ganadería, Hacienda, Viceministerio de Energía y Minas del MOPC, y otros pertinentes para el desarrollo y la implementación de la politica publica climatica en el país.

 

Las principales actividades se enumeran, pero no se limitan a las siguientes:

 

Insumos analíticos:

  • Proporcionar insumos analíticos para documentos estratégicos como los marcos sectoriales (SFD), estudios y publicaciones y apoyar en su diseminación. Las tareas incluyen: (i) revisar y analizar la literatura más relevante relacionada con cambio climático y las políticas y regulaciones nacionales relacionadas, incluyendo la Estrategia Banco-País 2019-2023 aprobada en marzo 2019, (ii) realizar un análisis sobre el impacto del cambio climático en sectores relevantes, implicaciones sectoriales de la NDC y proporcionar recomendaciones de política, (iii) apoyar en la elaboración de textos y otros medios para la diseminación de estudios y trabajos del Grupos BID en materia del cambio climático, según sea requerido.
  • El consultor deberá también poder supervisar el desarrollo de un documento máster de cambio climático para apoyar la transversalización de la acción climática en la cartera ya planeada, así como para apoyar la originación de nuevas operaciones con foco en la acción climática.
  • Apoyar el proceso de elaboración e implementación de la nueva estrategia de país del grupo BID (EBP) con Paraguay.

 

Revisión de pipeline de proyectos:

  • Coordinar con los puntos focales responsables de la programación de país la revisión del pipeline de proyectos propuestos a fin de identificar oportunidades para integrar consideraciones de cambio climático y gestión del riesgo de desastres.
  • Identificar operaciones donde la participación de especialistas en cambio climático o riesgo de desastres en el equipo del proyecto agregaría valor (particularmente para adaptación o resiliencia climática) y coordinar la participación de especialistas en la preparación del proyecto según sea necesario.

 

Preparación e implementación de proyectos:

  • Participar como miembro del equipo en la preparación y ejecución de proyectos para incluir consideraciones de cambio climático que respalden actividades resilientes y bajas en carbono y asegurar su implementación oportuna en la fase de ejecución.
  • Apoyar las actividades de coordinación con otras divisiones y grupos del Banco en los esfuerzos por incorporar el cambio climático, la gestión del riesgo de desastres y la sostenibilidad en las operaciones del Banco, con foco particular en operaciones y cooperaciones técnicas que incluyan contribuciones al desarrollo de las finanzas verdes, asi como a la vivienda sostenible y al trabajo en contextos urbanos.

 

Fortalecimiento de capacidades:

  • Apoyar la implementación de actividades de desarrollo de capacidades para crear capacidad interna entre las diferentes divisiones sectoriales para construir una mejor comprensión de las oportunidades y riesgos del cambio climático en los sectores relevantes.
  • Apoyar la generación de productos de conocimiento y materiales de capacitación.
  • Trabajar junto al Ministerio de Hacienda de Paraguay en el diseño y la implementación de una hoja de ruta de cambio climático dentro del Ministerio de Hacienda, de modo a apoyar la coordinación de este con distintas multilaterales y otros agentes bilaterales del mundo del desarrollo;
  • Apoyar a las autoridades pertinentes en las tareas de fortalecimiento e implementación del Manual de compras públicas sostenibles en obras públicas de Paraguay.

 

Diálogo:

  • Apoyar el diálogo sobre cambio climático con las partes interesadas del gobierno, el sector privado, la sociedad civil, actores de la cooperación internacional, y otros pertinentes.

Lo que necesitarás:

  • Ciudadanía: Eres ciudadano/a de Paraguay o ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Paraguay.
  • Consanguinidad: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.
  • Educación: Maestría o equivalente, en Ciencias, Ingeniería, Economía, Políticas Públicas, Desarrollo Internacional, Estudios ambientales, Cencias Biológicas, manejo de recursos naturales, cambio climático o afines.
  • Experiencia: Mínimo de cinco años de experiencia profesional relevante, o la combinación equivalente de educación y experienciamen el desarrollo de análisis relacionados con el clima, así como en el diseño y ejecución de proyectos que contribuyan al desarrollo resiliente y bajo en carbono (mitigación o adaptación). Se requiere experiencia laboral en temas de cambio climático en instituciones internacionales, preferiblemente en agencias de la ONU o bancos de desarrollo, o gobiernos. El conocimiento de agricultura/ganadería sostenible, silvicultura, infraestructura sostenible y compras verdes es una ventaja.
  • Idiomas: Excelente dominio de dos idiomas oficiales del BID: inglés y español.

 

Resumen de la oportunidad:

  • Tipo de contrato y modalidad: Consultor de tiempo completo (CNS).
  • Duración del contrato: 12 meses.
  • Ubicación: Paraguay.
  • Persona responsable: Especialista Senior de Cambio Climático, Oficina de Montevideo, Uruguay.
  • Requisitos: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 países miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.

 

Nuestra cultura: nuestra gente está comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en América Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institución de desarrollo de América Latina y el Caribe en recibir la certificación EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de género. Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes.

 

Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y por eso alentamos a las mujeres, LGBTQ +, personas con discapacidades, afrodescendientes y pueblos indígenas a que presenten sus solicitudes.

 

Sobre nosotros: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos más que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para proporcionar a América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de políticas para informar sus decisiones y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos. Para ello, necesitamos personas que no sólo tengan las habilidades adecuadas, sino que también sean apasionadas por mejorar vidas.

 

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las aplicaciones.

 

Consideraciones sobre el COVID-19: la salud y la seguridad de nuestros empleados son nuestra primera prioridad. Como condición de empleo, BID/BID Invest requiere que todos los nuevos empleados estén completamente vacunados contra el COVID-19.

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