Técnico/a Gestión de Información

  • Location:
  • Salary:
    negotiable
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 weeks ago
  • Category:
    Information and Telecommunication Technology
  • Deadline:
    November 29, 2022

JOB DESCRIPTION

Duración : 12
Fecha de inicio : 01-Dec-2022

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por …

El puesto de técnico/a del área de gestión de información tiene como objetivos principales:

  • Contribuir a la operatividad del Área de Gestión de información e incidencia, implementando la Estrategia País de Acción contra el Hambre.
  • Aportar experticia, control, cumplimiento y calidad en los proyectos y productos de información asignados, incluido el liderazgo de proyectos específicos a su cargo
  • Asegurar una estrecha coordinación con responsables de técnicos y jefes de proyecto en el marco de las iniciativas de gestión de información asignadas.

 

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivos y tareas específicas del puesto

Objetivo 1: Contribuir a la operatividad del Área de Gestión de información e incidencia, implementando la Estrategia País de Acción contra el Hambre.

Tareas:   

  • Bajo los lineamientos de la coordinadora de gestión de información, participa en el diseño, implementación y monitoreo de la Estrategia de gestión de información de la misión de Acción contra el Hambre en Centroamerica y asegura su cumplimento.
  • Asegura la correcta panificación de su trabajo orientado a la obtención de resultados y productos de información con eficiencia y calidad.
  • Contribuye a la incorporación de las políticas de proteccion de datos, consentimiento informado, cumplimiento del código de conducta y deontología de la organización.
  • Planea, organiza y ejecuta el plan de trabajo para el diseño de productos de información asignados, y en coordinación con los responsables de áreas técnicas conforme a las prioridades y compromisos adoptados en los diferentes proyectos en proceso de implementación, garantizando calidad y cumplimiento en tiempos y requisitos de los donantes.
  • Diseña, socializa e implementa informes y productos de información diversos, asegurando una adecuada coordinación, claridad, temporalidad y calendarización.

Objetivo 2: Aportar experticia, control, cumplimiento y calidad en los proyectos y productos de información asignados, incluido el liderazgo de proyectos específicos a su cargo.

Tareas:   

  • Verifica que sus actividades respondan a los procesos para la gestión y manejo de información establecidos en el marco del Ciclo de Programación Humanitaria (CPH) y procesos como el HNO y HRP.
  • En estrecha coordinación con referentes de áreas técnicas y consultores que puedan ser contratados ad hoc, lidera, implementa y/o supervisa la generación de productos de información, planificando la generación de reportes periódicos, mapas y productos de información establecidos tanto para contratos específicos como de requerimientos de misión (estos productos deberán servir de insumo para visibilizar la situación humanitaria y para los tomadores de decisiones a nivel local, nacional y regional.
  • Monitorea, actualiza y presenta los avances y resultados de los proyectos a su cargo. Dichos avances son revisados periódicamente por la coordinadora de gestión de información.
  • Identifica y propone herramientas digitales que potencien el trabajo en su área y contribuyan concretamente al objetivo de transformación digital de la organización.
  • Asegura la consolidación y procesamiento de datos, análisis de información de los territorios donde se ejecutan los proyectos a su cargo, reflejando periódicamente los resultados en mensajes claves que se incorporen a diferentes productos de información sobre emergencias y de contexto (flash updates, reportes de situación, infografías, presentaciones, factsheet, etc.) que visibilicen la situación como la respuesta humanitaria, con un enfoque diferencial (género, etario, étnico, etc.)
  • Contribuye al fortalecimiento de capacidades de equipos técnicos en terreno y de los socios en caso de consorcios, en temas de gestión de información sobre los sistemas y productos mencionados, para garantizar el proceso de trabajo y generar productos en tiempo, forma y calidad.
  • Facilita a los socios y financiadores el acceso a bases de datos, sistemas y productos de información actualizada de la situación humanitaria, al igual que las necesidades y vacíos sectoriales de la población, respetando la política de proteccion de datos nacionales como la normativa europea requerida para Accion contra el Hambre.
  • Informa de manera proactiva a los socios de consorcios, donantes y otros actores clave de la información contenida de los productos de generados, previa revisión y validación de la coordinadora de gestión de información.

Objetivo 3: Asegurar una estrecha coordinación con responsables de técnicos y jefes de proyecto en el marco de las iniciativas de gestión de información asignadas.

Tareas:

  • Junto con la coordinadora de gestión de información, responsables técnicos y de comunicación, contribuye al diseño e implementación de la Estrategia de incidencia para la misión Centroamerica con base en los productos de información previstos y la gestión de vigilancia humanitaria.
  • Informa regularmente a la coordinadora de gestión de información, sobre avances, vacíos, obstáculos o nuevos elementos a incluir en la Estrategia de incidencia como también en el plan de trabajo relacionado.
  • Participa en el desarrollo de mensajes y estrategias de comunicación relacionados con la incidencia en coordinación con el departamento de comunicación de la misión y los departamentos homólogos de los socios para los proyectos desarrollados en consorcios.

 

Esta descripción encaja contigo?

Formación:

  • Estudios universitarios profesionales en el área de las ciencias sociales, ciencias naturales, economía, ingeniería, estadística o afines.

Conocimientos técnicos específicos deseados:

  • Conocimiento en el diseño de productos de información (valorado el diseño en productos de información en el sector humanitario o desarrollo).
  • Conocimiento en análisis de información.
  • Conocimiento en estadística.
  • Conocimiento en GIS.
  • Diseño de planes de trabajo y concertación con múltiples actores.
  • Deseables estudios de postgrado en alguna de las siguientes áreas; cooperación internacional, gestión de información, econometría, gestión de proyectos.

Experiencia previa deseada:

  • Experiencia mínima de 4 años en puestos relacionados con la gestión de información.
  • Alta capacidad de análisis.
  • Aptitudes en comunicación eficaz y síntesis.
  • Conocimiento y aplicación de procesos de tratamiento de datos.
  • Experiencia en programación.
  • Experiencia en el manejo de software que permita la visualización de datos.

Cocimiento del sector humanitario (deseado):

  • Conocimiento, compromiso y respeto de los principios humanitarios.
  • Entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de migración.

Conocimiento de Acción contra el Hambre:

  • Deseable conocimiento de la organización y sus ejes de acción.

Idiomas:

  • Valorado el nivel medio-alto de inglés hablado y escrito.

Ofimática y sistemas:

  • Dominio paquete Office
  • SPSS
  • R o similares
  • Power Bi
  • KoBo o similares
  • Valorado conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador.

Movilidad:

  • Disponibilidad para movilidad geográfica con viajes a zonas de intervención en Centroamerica.

Igualdad de Género:

  • Experiencia en la promoción de la igualdad de género y compromiso con la igualdad de género y la diversidad sexual.

Gestión de sistema de PQR:

  • Conocimiento, apropiación y rigurosidad en la aplicación de la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder.
  • Alto rigor en seguimiento del sistema PQR (Preguntas, Quejas y Respuestas).

 

Nuestro paquete retributivo:

Contrato a plazo fijo
Prestaciones de ley
La información del salario se amplía en entrevista.
Ambiente agradable
Capacitaciones acorde al puesto
La oportunidad de pertenecer a una organización con trayectoria internacional/nacional.

NOTA IMPORTANTE: Para postular deberá adjuntar su Cv. y Carta de interés con pretensión salarial, antecedentes penales y policiacos, RENAS en un solo archivo en formato PDF.

Último día para postular 29 de noviembre de 2022.

Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.